Коммерческий директор (CCO)

О компании:
Мы — БФЛ Центр Освобождение. Наша миссия — вернуть спокойствие и счастье в жизнь людей, попавших в сложную финансовую ситуацию. Мы с 2019 года профессионально освобождаем граждан от долгов, строго соблюдаем сроки, гарантируем результат и делаем это с человеческим отношением и заботой о каждом клиенте.

Почему эта вакансия — уникальная возможность:

• Рынок растёт. Банкротство физических лиц — один из самых быстроразвивающихся юридических сегментов в России. Спрос стабильно высокий, а значит, у вас будет масштаб для роста.

• Карьерный лифт. В перспективе — выход на уровень ген.директора или партнёра компании.

• Амбициозные задачи. Здесь вы сможете доказать свой уровень, показав кратный рост отдела и дохода компании.

• Культура развития и отсутствие бюрократии. Мы ценим системность, рост и лидерство — а значит, у вас будет команда, которую можно вдохновлять и развивать.

Вам предстоит усилить работу отдела продаж и организовать работу отдела маркетинга: выстроить систему, сделать её эффективной и с прогнозируемым результатом.

Обязанности:

• Масштабировать отдел продаж (с 10 до 20+ сотрудников).

• Повысить конверсии на ключевых этапах воронки (лид → встреча, встреча → договор).

• Повысить доходимость клиентов до офлайн-встреч в офисе в Москве.

• Увеличить конверсию онлайн-встреч в договор.

• Наладить работу отдела маркетинга (лидогенерация, SMM, контекст).

• Развивать партнёрства и новые каналы привлечения клиентов

• Опыт управления продажами от 3–5 лет (B2C, желательно юр.услуги/финансы).

• Успешный опыт масштабирования отдела продаж (10→20+ сотрудников).

• Практический опыт работы в CRM (Bitrix24 или аналоги), управление воронкой и показателями.

• Понимание digital-маркетинга и лидогенерации.

• Навыки обучения и развития команды (адаптация новичков, регулярные тренинги).

• Опыт снижения процента расторжений через корректную работу с ожиданиями клиента.

• Сильные управленческие и лидерские качества: системность, требовательность, умение вдохновлять команду.

Условия:

• Стабильная компания. Сильная команда профессионалов.

• Амбициозные и понятные цели.

• Прозрачная система оплаты труда без задержек. Оклад 150 тыс.руб. + бонусы + % от продаж. Цель 250 тыс.руб. после ИС, выход на 500 тыс.руб. через 6 мес. Соц.пакет.

• Офис в центре Москвы + гибридный формат с четким графиком.

• Перспектива карьерного роста до ген.директора или партнёра компании.

• Адекватный руководитель, что тоже немаловажно-).

Ключевые компетенции (soft skills):

• Лидерство и умение вдохновлять.

• Системное мышление и стратегическое планирование.

• Коммуникативность и умение мотивировать.

• Стрессоустойчивость.

• Клиентоориентированность.

• Высокая обучаемость и постоянное развитие.

• Нацеленность на результат.

Готовы? Если да, откликайтесь, будем рады сотрудничеству!