Ведущий инженер по организации и нормированию труда

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.

Функциональные обязанности:

• ежемесячное осуществление присвоения графика фактически отработанного времени работниками в программный комплекс;
• внесение изменений согласно приказам, нормирование рабочего время по учетному периоду;
• осуществление ознакомления работников с изменениями в нормировании, организации и оплате труда, положении о премировании, а также в других вопросах в пределах компетенции;
• подготовка и передача в дирекцию необходимых документов для издания приказов на изменение режима
• работы работников и замене бесплатной выдачи молока компенсационной выплаты;
• ежемесячная подготовка материалов по результатам производственной деятельности для комиссии по
• премированию;
• проведение исследования затрат рабочего времени, анализа потерь рабочего времени, определение резерва роста производительности труда;
• введение в программный комплекс фотохронометражных наблюдений;
• разработка годовых графиков работы для работников со сменным режимом работы на год и осуществление ввода их в программный комплекс.

Требования:

• высшее профессиональное образование;
• знание программного комплекса ЕАСД (желательно);
• навыки работы с копировальной техникой;
• опыт работы (желательно).