Менеджер по продажам и привлечению партнеров / Sales Development Representative

«Цифровые легенды» — ведущий разработчик инновационных решений для сферы развлечений. Мы специализируемся на создании уникальных цифровых шоу с использованием технологии аватаров, предлагая зрителям принципиально новый формат взаимодействия с контентом. Мы ценим аналитический подход, инициативу и стремимся к росту вместе с нашими сотрудниками.

Мы приглашаем в команду амбициозного и аналитичного SDR/BDR менеджера, который будет отвечать за генерацию и качество входящего потока лидов. Вы станете ключевым звеном в нашей sales-воронке: от исследования рынка до передачи квалифицированных встреч Sales Executive.

• Проведение глубоких исследований рынка, индустрий и вертикалей для выявления потенциальных партнеров;

• Анализ и сегментация входящих лидов, их классификация и первичная квалификация;

• Составление детальных профилей (profiles) на каждого потенциального партнера;

• Установление первого контакта с лидами через холодные звонки и email-рассылки (outreach);

• Назначение подготовленных встреч для Sales Executive;

• Самостоятельное ведение полного цикла продаж для партнеров уровня Tier 3 (личные продажи);

• Постоянный поиск и активизация новых потенциальных клиентов.

• Опыт работы в продажах от 1 года до 3 лет, обязательно — опыт холодных outreach-продаж (звонки, письма);

• Аналитический склад ума: умение самостоятельно искать информацию, работать с данными, исследовать рынки и компании. (Опыт работы с такими инструментами, как Perplexity, Linkdein Sales Navigator, проф соц.сети для поиска лидов, Bitrix или аналогичная CRM — большое преимущество);

• Опыт работы в B2B-продажах, понимание воронки продаж;

• Системный и структурированный подход к работе;

• Грамотная устная и письменная речь, умение ясно и убедительно излагать мысли;

• Готовность работать в условиях KPI и сквозной метрики;

• Опыт работы в IT-продажах (SaaS), с IT-интеграторами - будет преимуществом.

• Работу в сильной активной профессиональной команде;

• Достойный уровень дохода (оклад + KPI), обсуждается по итогам собеседования;

• Возможность работать с крупными клиентами;

• Пространство для роста и развития в роли: от SDR до Senior-позиции;

• Интересные и сложные задачи, где ваши аналитические навыки будут полностью реализованы;

• Гибкое начало дня.