Team Lead Golang/ Руководитель команды разработки

Привет, дорогой соискатель и надеемся, что в скором коллега ;)
Наша компания сейчас находится в поисках не только крутого специалиста, но и ценного партнера :)

Что мы делаем? ПО для борьбы с преступностью.

А если точнее? Благодаря нашему продукту мы предотвращаем теракты, боремся с наркоторговлей, торговлей людьми, помогаем ловить опасных преступников, а еще раскрывать сложные и запутанные преступления.

Почему мы выбрали такое необычное направление? Мы искренне верим, что этот мир можно сделать чище и спокойнее для жизни. Для этого каждый сотрудник в компании прилагает все усилия для укрепления и развития нашей продуктовой линейки.

Какие у тебя будут обязанности:

• Участие в разработке ключевых компонентов системы, исправление сложных багов, проведение рефакторинга.

• Руководство командой backend-разработчиков (5 человек): распределение задач, контроль выполнения, проведение code review.

• Построение новых процессов и поддержание текущих (синхронизации, планирования, грумминги, ретроспективы).

• Обеспечение развития команды: менторинг, обмен знаниями, проведение демонстраций, обучение best practices.

• Взаимодействие с другими командами (QA, DevOps, Frontend, Management) по организационным вопросам, задачам, процессам.

Каким мы представляем нашего будущего коллегу:

• С опытом управления командой разработки или с желанием попробовать свои силы в управление командой.

• С опытом разработки на GO от 3-4 лет.

• С опытом работы с PostgreSQL от 2 лет, построение и оптимизация запросов.

• С опытом разработки для Windows: создание сервисов, работа с процессами, системное API и т.д. Интеграция с внешними DLL через CGO.

• С общей алгоритмической подготовкой.

• С опытом работы с CI/CD.

Будет плюсом: опыт работы с С#, С++, Java.

Что мы предлагаем по условиям?

• Получить (наконец) адекватное руководство - от непосредственного руководителя до директора компании, которые никогда не оставят в беде и сделают все что в их силах, что бы помочь
• Комфортно работать и достойно зарабатывать. Пссс… У нас хочется остаться подольше ;)
• ДМС после 6 месяцев работы
• Обучение за счет компании
• Каждый месяц компания предоставляет 1 дополнительный день оплаченного выходного ;)
• Удаленный формат работы

Мы не только понимаем, но и считаем, что каждый сотрудник — личность, а не инструмент и к каждому нужен индивидуальный подход.

Ждем нашей с тобой встречи, дорогой друг!