Чем предстоит заниматься:
- Организация и обеспечение бесперебойной работы всех точек;
- Систематический контроль за качеством оказываемых услуг (сервис, кухня, бар, чистота);
- Создание/написание, обновление и контроль исполнения стандартов и правил по работе всех сотрудников;
- Непосредственное участие в подборе, адаптации и обучении сотрудников;
- Поддержание позитивной атмосферы в коллективах;
- Обучение и мотивация управленцев, которые будут находится в подчинении;
- Организация системы кадрового резерва, выстраивание индивидуальных планов развития с управленцами и всеми сотрудниками, которые отработали 3 и более месяцев
- Взаимодействие с гостями при нестандартных и конфликтных ситуациях.
Контрольные точки для оценки:
- Точки в нормальном техническом состоянии, укомплектованы сотрудниками, нет проблем с перетиркой и стоп-листами, минимизированы форс-мажоры
- Сотрудники точек выполняют свои обязанности на постоянной основе и делают это не только в присутствии руководителей
- Количество объективных негативных отзывов от гостей минимально
- Вся необходимая документация создана и актуальна
- Текучка сотрудников минимальна
- Все Шеф-бариста и Управляющий справляются с поставленными задачами вовремя
- Все управленцы понимают что и зачем они делают, то есть находятся на своих местах и активны в работе
- Сформированы списки претендентов на Наставников, Шефов, Управляющих
Наши пожелания кандидату: - Опыт работы от 3х лет на управленческих позициях;
- Законченное высшее образование;
- Опыт построения эффективных команд;
- Развитые аналитические способности для работы с показателями и определением точек роста;
- Амбициозность и высокая степень самостоятельности в принятии решений;
- Ориентация на результат.
Мы предлагаем: - Работа в стабильной, развивающейся компании;
- Комфортный офис в центре города;
- Своевременная и прогрессирующая заработная плата (оклад + kpi);
- Официальное трудоустройство;
- График: 5-ти дневная рабочая неделя, с возможностью оперативно подключаться в выходные дни (быть гибким).