Руководитель отдела урегулирования тарифных споров (юрист)

• работа по урегулированию тарифных споров.

Требования:

• высшее юридическое образование. Наличие экономического образования или опыта работы в сфере тарифного регулирования/налоговых органах;

• опыт правового сопровождения деятельности организаций (от 5 лет);

• уверенные знания законодательства Российской Федерации;

• опыт судебной работы (АПК, КАС);

• практический опыт взаимодействия с контрольно-надзорными органами, а также опыт оспаривания их ненормативных актов и действий;

• желателен опыт сопровождения инвестиционных проектов, в том числе реализуемых с привлечением мер государственной поддержки;

• системное критическое мышление, позволяющее всесторонне оценивать ситуацию и вместе с комплексным юридическим заключением предлагать решения, соответствующие интересам предприятия;

• способность самостоятельно работать со сложными и нестандартными задачами, в том числе в условиях неопределенности и внешнего давления;

• хорошие коммуникативные способности;

• неравнодушие и ответственность за полное сопровождение дела до достижения результатов;

• навыки работы в кросс-функциональной команде, умение организовать совместную работу коллег для решения сложных задач.

• достойная, стабильная заработная плата (обсуждается на собеседовании);
• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• заработная плата без задержек 2 раза в месяц;
• интересные задачи;
• перспективы карьерного роста (обсуждается на собеседовании).