Главный специалист (направление МСГРП)

Обязанности:

• Организация технологического процесса заканчивания скважин, и контроль над его производством;

  Рассмотрение, составление и согласование планов на спуск и крепление колонн-хвостовиков;

  Контроль технологического процесса крепления и заканчивания скважин для многостадийного гидравлического разрыва пласта;

  Участие в процессе разработки проектно-сметной документации, анализ геологической информации, рекомендации к заданию на проектирование (МГРП заканчивание);

• Контроль качества выполнения подрядными организациями заданий индивидуальных программ на строительство скважин в части заканчивания скважин;
• Участие в рассмотрении и согласовании объемов выполненных работ по заканчиванию скважин;
• Контроль в рамках компетенции хода выполнения подрядными организациями договорных условий;

• Проведение анализа проведенных работ, внесение обоснованных предложений по изменению в технологических процессов заканчивания и цементирования скважин.

Требования:

• Высшее (техническое) образование;
• Стаж работы в должности ИТР связанного с бурением скважины не менее 5 лет;

• Опыт работы по заканчиванию/цементированию скважин не менее 3-х лет.

  Опыт в технологии крепления скважин обсадными колоннами;

  Опыт в технологии освоения нефтяных и газовых скважин;

  Знание проектирования строительства разведочных и эксплуатационных скважин;

• Знание технологии бурения нефтяных и газовых промыслов;

• Знание основных технико-экономических показателей (ТЭП) строительства нефтяных и газовых скважин;

• Знание основ организации процесса строительства нефтяных и газовых скважин.

Место работы и режим:

• Работа в комфортабельном офисе 5/2

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
• Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами.
• Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы.
• Широкие возможности карьерного роста.
• Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации.
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры).
• Ипотечное жилищное кредитование.