Разработчик чат-бота по адаптации на основе ИИ (проектная работа)

Описание вакансии

Привет!
LIFE PAY — это технологичная компания, использующая все современные подходы к ведению бизнеса. Мы предлагаем эффективные IT-решения, которые помогают нашим партнерам работать с платежами и автоматизировать бизнес.

Наши люди — наш главный драйвер. Здесь ты можешь влиять на процессы и предлагать свои решения: мы открыты для тех, кто хочет менять компанию к лучшему. И готовы вдохновлять их новыми интересными задачами. А еще мы про стабильность: за последние годы, включая кризисные периоды, мы не только сохранили команду, но и выросли в 4 раза.

Сейчас мы запускаем HR-tech продукт — интеллектуального чат-бота для адаптации сотрудников, встроенного в корпоративный мессенджер Пачка. И мы ищем разработчика, который поможет реализовать проект с нуля до рабочего решения.

В сопроводительном письме будем ждать примеры работ или описания последних проектов, созданных с помощью ИИ :)

Чем предстоит заниматься:

Разработка чат-бота на Python (FastAPI / Django / aiohttp).
Интеграция с корпоративным мессенджером Пачка через API.
Подключение облачной AI-модели (например, OpenAI GPT-4).
Реализация модулей:
- FAQ (50+ вопросов, база знаний с возможностью расширения).
- People Partner (поддержка с помощью AI, фильтрация деструктивных ответов).
- Тревожные уведомления для HR (при низких оценках или признаках стресса).
Организация базы данных.
Реализация отчетов (динамика по сотрудникам, выгрузки в CSV/Excel/PDF).
Логирование всех взаимодействий и настройка уведомлений HR.

Мы ожидаем:

Опыт разработки чат-ботов (Telegram, Slack, MS Teams, либо другие корпоративные мессенджеры), мы будем интегрировать с нашим корпоративным мессенджером Пачка (по API или через вебхуки).
Хорошее знание любого удобного ЯП (например, Python), опыт работы с REST API.
Навыки работы с базами данных.
Опыт интеграции AI-моделей (OpenAI API, NLP-библиотеки), можно даже в n8n.
Самостоятельность: проект разрабатывается “под ключ”, нужен человек, готовый взять на себя полный цикл.

Организационные детали:

Проектная оплата, свободный график, но есть сроки :)
Возможность быть создателем нового HR-tech продукта с нуля.

Почему это круто:

Ты будешь не просто кодером, а человеком, который сделает продукт, реально влияющий на атмосферу в компании. Бот поможет адаптировать новых сотрудников, снизит стресс первых недель и сделает HR-процессы умнее.