Руководитель отдела продаж на маркетплейсах

Не просто работа. Запуск ракеты.
Мы — Grill Master, молодая и дерзкая команда, которая за год не просто выросла, а взорвала рынок, увеличив оборот в 20 раз. Мы занимаемся современной обработкой металла и создаем продукты, которые ценят тысячи клиентов на крупнейших маркетплейсах. Наш стартап вырос в серьезного игрока, и теперь нам нужен ты — Капитан, который возьмет штурвал и выведет наш корабль на орбиту лидеров.

Что мы делаем?
Производим качественные товары из металла: мангалы, костровые чаши и другие изделия, которые продаются на Wildberries и Ozon. Мы не просто фасуем чужое, мы создаем свой продукт, контролируя каждый этап — от идеи до отзыва покупателя.

Чем предстоит заниматься тебе (зона твоей ответственности):

• Стратегия и развитие: Разрабатывать и внедрять стратегию продаж на WB и OZON для достижения максимальной доли рынка и прибыльности.
• Эффективность: Постоянно анализировать ключевые метрики , отстраивать процессы и внедрять улучшения. Твоя мантра — «данные решают всё».
• Ассортимент и цены: Участвовать в планировании ассортиментной матрицы и ценовой политики, основываясь на анализе рынка и поведении конкурентов.
• Маркетинг: от работы с карточками товаров и отзывами до запуска акций.
• Логистика и склад: Координировать работу с отделами логистики и производства для обеспечения идеальных остатков и выполнения плановых показателей.

Мы ищем тебя, если ты:

• Имеешь опыт от 3 лет руководства отделом продаж в сфере e-commerce, обязателен успешный опыт работы с Wildberries и Ozon.
• Не просто управляешь, а строишь и масштабируешь команду с нуля или в период гиперроста.
• Видишь в цифрах не просто отчет, а истории успеха и точки роста.
• Понимаешь все тонкости работы на маркетплейсах.
• Не боишься брать на себя ответственность за результат и принимать быстрые решения в условиях быстро меняющейся среды.
• Лидер по натуре, который умеет вести за собой, а не просто ставить задачи.

Что мы предлагаем, кроме стандартного пакета:

• Реальную возможность влиять. Твои решения будут напрямую влиять на рост компании. Мы не бюрократия, мы — сплоченная команда, где ценят инициативу.
• Вызов. Годовой рост в 20 раз — это только начало. Мы ставим амбициозные цели и даем полную свободу для их достижения.
• Карьерный рост. Компания растет в геометрической прогрессии — расти вместе с нами до директора по e-commerce или коммерческого директора.
• Крутая команда единомышленников. Мы любим то, что делаем, и ценим друг в друге смелость, ум и чувство юмора.

Откликайся на вакансию и обязательно пиши сопроводительное письмо.