Начальник (Заместитель начальника) юридического отдела

АО «Институт по проектированию и изысканиям автомобильных дорог «Союздорпроект» - проектный институт, занимающий ведущее место среди организаций Российской Федерации в области изысканий и проектирования автомобильных дорог и искусственных сооружений.

Мы разрабатываем и успешно реализовываем масштабные проекты федерального значения.

Приглашаем в нашу команду Начальника (Заместитель начальника) юридического отдела.

• Руководить работой специалистов отдела;
• Обеспечивать полное правовое сопровождение финансово-хозяйственной деятельности организации;
• Осуществлять правовую экспертизу проектов договоров,
  приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в Обществе;
• Представлять интересы Общества в суде, в арбитражном суде, осуществлять ведение судебных и арбитражных дел;
• Вести претензионную работу с Контрагентами Общества на основании материалов, представленных подразделениями Общества;
• Корпоративное право (в т. ч. подготовка протоколов собраний акционеров/решений участников, внесение изменений
  учредительные документы и др.);
• График стандартный, командировки не предполагаются/крайне редко.

• Стаж работы по специальности не менее 10 лет;
• Стаж работы в должности начальника (зам. начальника) юридического отдела - не менее 5 лет;
• Высокий уровень знаний гражданского и корпоративного права, законодательства в сфере проектирования и строительства, гражданского и арбитражного процесса;
• Высокая грамотность, внимательность, аккуратность, свободное владение программами Word, Excel. Знание 1 С: Предприятие.

• работа в активно развивающейся компании;
• стабильность - мы успешно работаем с 1938 года с соблюдением всех социальных гарантий;
• официальное оформление по ТК РФ;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница до 16:45;
• офис в шаговой доступности от м. БКЛ Народное ополчение.

Уважаемые соискатели, в сопроводительном письме, пожалуйста, указывайте ваши зарплатные ожидания. Условия обсуждаются индивидуально.