Региональный директор по эксплуатации и техническому развитию

Сейчас мы находимся в поиске регионального директора по эксплуатации и техническому развитию в команду регионального офиса Radisson Hotel Group в Москве для поддержки операционной деятельности наших отелей.

Что входит в обязанности

Общие задачи:

- Оказывать поддержку по техническим вопросам заместителю вице-президента, директору по развитию бизнеса, вице-президенту (главному офису) и генеральным менеджерам, уделяя особое внимание не только будущим открытиям, но и действующим отелям;

- Отвечать за соблюдение и выполнение стандартов RHG по проектированию всех новых отелей под прямым управлением и франшиз;

- Осуществлять техническую поддержку отелей при подготовке к открытию, пуско-наладке, вводе в эксплуатацию, а также при передаче объектов для различных типов проектов: новые здания, конверсия, реновация;

- Руководить процессами мониторинга проектов и строительства (планирование, контроль бюджета, реализация и составление отчетности)

- Быть ответственным за пожарную безопасность и электробезопасность в офисе

Поддержка проектов:

- Контролировать исполнение проектов и предоставлять отчетность головному офису для подтверждения их соответствия действующим нормам проектирования;

- При подготовке к открытию контролировать новые объекты на предмет соответствия архитектурным и дизайнерским нормам, продуктам, стандартам и процедурам;

- Предоставлять технико-экономическое обоснование и обзор объема работ по ремонту и инженерным системам, оказывать поддержку отделу девелопмента

- Осуществлять контроль за всеми проектами открытия отелей при подготовке к передаче в эксплуатацию. Обеспечивать соответствие техническим стандартам RHG и локальным нормам

Управление объектами:

- Руководить планированием инвестиций в отеле (проекты, строительство, техническое обслуживание и инициативы по энергоэффективности), предлагая инициативы по FLS и MEP, проводя анализ P&L/бюджета и оптимизацию затрат;

- Активно взаимодействовать с головным офисом и службой закупок для поиска возможностей для проектов и эксплуатации отеля;

- Консультировать генеральных менеджеров отелей по вопросам подбора персонала и развития сотрудников инженерно-технического отдела гостиницы, включая диалог о развитии, систему мотивации, обучение, планирование;

- LRIP/CAPEX

Навыки и качества, которые мы ищем в кандидате:

- Свободное владение английским и русским языками, знание других языков является преимуществом;

- Вы активны и любите работать как самостоятельно, так и в составе команды;

- Вы обладаете способностью управлять несколькими проектами одновременно в сжатые сроки, быстро адаптируясь к быстро меняющейся среде;

- Вы трудолюбивы, ориентируетесь на детали, организованны и можете взять на себя инициативу, самостоятельно управляя задачами, а также координируя свои действия с другими отделами;

- У вас есть опыт работы в международной компании

Просьба откликаться с резюме на английском языке.