Руководитель направления (механические системы в строительных проектах)

Департамент недвижимости— команда, работающая над созданием комфортной и функциональной среды для сотрудников Банка России. Наша миссия заключается в реализации масштабных строительных проектов и обеспечении комплексного контроля за строительством, ремонтом и эксплуатацией зданий и сооружений. Мы стремимся к формированию сбалансированного портфеля объектов недвижимости, учитывая специфику региональной модели численности и стратегии дальнейшего развития нашего банка. Если вы готовы внести свой вклад в наши амбициозные проекты, присоединяйтесь к нашей команде.

Задачи:

• подготовка, проверка исходно-разрешительной документации, расчеты для оценки целесообразности реализации проекта, определение содержания проекта и выбора способа реализации проекта;
• определять цель, границы, ключевые допущения и ограничения проекта;
• определять, оценивать и управлять рисками проекта;
• обеспечивать соблюдение сроков реализации проекта и осуществлять календарно-сетевое планирование;
• обеспечивать оценку сроков и бюджета на реализацию проекта в части электрических систем;
• контроль сроков и бюджета при реализации проекта в части электрических систем.

Требования:

• высшее образование: теплогазоснабжение и вентиляция, теплоэнергетика;
• опыт работы в управлении строительными проектами;
• опыт проведения совещаний и переговоров при реализации проектов, в том числе в режимах аудио и видеоконференций;
• знание систем отопления, вентиляции, кондиционирования, водоснабжения, водоотведения, пожаротушения, теплоснабжения, газоснабжения;
• умение выполнять и проверять расчеты расходов воды на системы ХВС, ГВС, водоотведения, ливневой канализации, пожаротушения, расчеты теплопотерь и теплопоступлений;
• знание и умение применять единичные сметные нормативы для проектирования, СМР и ПНР;
• знание нормативных правовых актов Российской Федерации, в том числе в сфере проектирования и строительства.

Условия:

• получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• возможность профессионального и карьерного развития;
• привлекательная система мотивации;
• широкий социальный пакет;
• корпоративное обучение;
• удобное расположение офиса.