Инженер‒проектировщик систем охлаждения и вентиляции

ГК ХОСТ - аккредитованная ИТ-компания. 30 лет создаем, внедряем и сопровождаем комплексные решения для ИТ-инфраструктуры. За это время мы сформировали уверенную ​​​​​​экспертизу и репутацию надежного партнера в бизнесе. Нам доверяют более 2000 компаний по всей России.

Приглашаем инженера-проектировщика систем охлаждения и вентиляции в отдел инженерных решений на проекты по строительству центров обработки данных (ЦОД).

Задачи:

• Проектирование систем охлаждения ЦОД и прочих объектов.
• Выполнение предпроектного обследования и предпроектной проработки объектов, участие в написании технического задания на проектирование и строительство ЦОД в рамках раздела охлаждения и вентиляции.
• Расчеты, подбор оборудования и решений, составление спецификаций.
• Помощь в определении бюджетной оценки раздела охлаждения и вентиляции.
• Работа с техническими заданиями на поставку оборудования.

Необходимые знания, умения, навыки:

• Опыт работы в проектировании систем охлаждения и вентиляции промышленных и жилых объектов от 2 лет.
• Знание требований нормативной документации.
• Умение выполнять расчеты системы охлаждения и вентиляции по принятым методикам.
• Знание основных линеек оборудования, особенностей оборудования.
• Желателен опыт подбора прецизионных кондиционеров, чиллеров, вентиляционных установок, опыт заполнения опросных листов по оборудованию. Опыт работы с поставщиками оборудования.
• Знание порядка оформления проектной, рабочей и другой технической документации.
• Знание ПО AutoCAD, Microsoft Office.

Плюсами будут являться:

• Знание особенностей систем охлаждения ЦОД.
• Знание Autodesk Revit.
• Создание исполнительной документации в процессе строительства.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и белую заработную плату.
• Возможность проходить обучение за счет компании.
• Бонусы: софинансирование спорта и изучения иностранных языков, корпоративная сотовая связь, 4 выходных дня под "форс мажоры".
• Индивидуальный подход - разработаем для Вас программу адаптации и выделим опытного наставника.
• Гибридный формат работы с графиком 5/2 (гибкое начало дня).
• Возможны выезды или командировки на объекты (2-4 раза в год).
• Работу в компании, которая входит в ТОП-100 крупнейших среди ИТ.

Ждем вас в нашей команде!