Руководитель направления Отдела структурных рисков

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать методологию оценки риска ликвидности и процентного риска банковской книги
• Проводить стресс-тестирование, факторный и сценарный анализ риск-метрик. Автоматизировать инструменты для такого анализа
• Прорабатывать решения в части управления структурных рисков и меры для соблюдения установленных целевых показателей
• Идентифицировать риски в новых продуктах Банка
• Анализировать качество данных в DWH
• Формулировать и контролировать задачи для IT команды

Наши ожидания:

• Высшее экономическое, экономико-математическое образование
• Не менее пяти лет работы в системно значимых банках в области риск-менеджмента (ALM), казначейства (управление структурой баланса)
• Знание стандартов Базель и регуляторных требований Банка России (510-П, 421-П, 596-П, 199-И, 8-МР)
• Навыки программирования: SQL, Python

Мы предлагаем

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал в офисе, частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании