Главный специалист по управлению подменным парком

· Подготовительная работа по запуску подменного парка компании для клиентов (анализ требуемого количества, договоры, условия предоставления)

· Поддержание действующего подменного парка – анализ коэффициента использования, сервисное сопровождение, включая штрафы, работа с сервисными партнерами/клиентами в рамках установленного порядка и заключенных соглашений.

· Систематический обмен информацией с клиентами/сервисными партнерами по простоям техники, а также при наличии других проблем по сервисному обслуживанию с целью своевременного реагирования и уменьшения сроков простоя и ремонта техники.

· Установление постоянной коммуникации с сервисными партнерами и клиентами по работе с подменным парком компании.

· Согласование ремонтных работ и обслуживания подменного парка в рамках должностных полномочий.

· Ведение ежедневного реестра работы подменного парка.

· Подготовка справок и отчетов по ситуации с подменным парком.

· Коммуникабельность

· Ответственность

· Проактивность

· Умение работать с большим объемом информации из разных источников.

· Умение работать в режиме временных ограничений.

· Знания MS Office (Outlook, Word, Excel)

· Желателен опыт работы с партнерами/клиентами.

· Знание процессов сервисного обслуживания и основных элементов конструкции автомобиля, а также наличие технических и «связь с общественностью» специальностей являются преимуществом.

· Опыт работы от года.

· Расширенный пакет социальных льгот и гарантий:

· частичная компенсация стоимости питания (180 рублей в день, ~ 3550 рублей в месяц).

· компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 рублей в месяц)

· Полис ДМС.

· Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда.

· Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

· Оформление по ТК РФ.

​​​​​​​​​​​​​​