Ведущий эксперт направления внутренних коммуникаций и бренда работодателя

Мы ищем Ведущего эксперта направления внутренних коммуникаций и бренда работодателя , который будет развивать корпоративную культуру, управлять внутренними каналами коммуникации и продвигать бренд работодателя. В ваши задачи войдет создание контента, работа с сотрудниками и аналитика вовлеченности.

Обязанности:

• Адаптация EVP и разработка стратегии продвижения бренда работодателя для ключевых целевых аудиторий;
• Разработка и реализация коммуникационного плана бренда работодателя для ключевых целевых аудиторий;
• Выстраивание системы продвижение бренда работодателя в социальных сетях;
• Организация и контроль исполнения всех проектов по взаимодействию с учебными заведениями;
• Обеспечение информационной поддержки коммуникационных кампаний в образовательных учреждениях: подготовка и размещение плакатов, pos-материалов, информации в соц.сетях учебных заведений.
• Реализация коммуникационных кампаний в поддержку реализуемых проектов компании.
• Лидирование проекта по запуску единого корпоративного портала.
• Подготовка и публикация контента (новости, анонсы, статьи) для корпоративных каналов.
• Развитие и модерация внутренних коммуникационных платформ (портал, Telegram-каналы).
• Контроль бюджета коммуникационных проектов и мероприятий.

Требования:

• высшее образование (в сфере маркетинга, PR, управления персоналом - как приоритет);
• опыт работы в сфере управления брендом работодателя и/или HR-коммуникаций в рамках крупной развитой компании – от 3 лет;
• успешный опыт взаимодействия с учебными заведениями;
• опыт разработки и реализации коммуникационных стратегий;
• понимание методологии исследований персонала;
• открытость, уверенность, структурированность, результативность;
• Умение писать качественный контент и работать с различными каналами коммуникации;
• Любовь к цифрам и аналитике в целом;
• Знание инструментов управления проектами и бюджетированием;
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Условия:

• Возможность участвовать в формировании корпоративной культуры крупной компании.
• Интересные проекты (от внутренних коммуникаций до бренда работодателя).
• И другие преимущества компании: гибридный график, ДМС, возможность занятия спортом, обучение.
• Рабочее место в г. Всеволожск (преимущественно удалённая работа).
• График работы: 5\2 с 9:00 до 17:45.
• Развозка на комфортабельных автобусах из разных районов Санкт-Петербурга и Ленинградской области.