Начинающий HR/менеджер по подбору (удаленно)

Привет! Меня зовут Галина, я являюсь основателем инновационного кадрового агентства.

В чем особенность?

- современный менеджмент (без кучи таблиц, отчетов и микроменеджмента);

- простота и "человечное" отношение;

- рабочая и новая система для найма (всему обучим и научим).

Сейчас мой проект находится на старте, но я уже не справляюсь (не успеваю). Поэтому, в связи с динамичным ростом, ищем начинающего рекрутера. Нам нужен человек, который хочет научиться данной профессии и готов постоянно развиваться.

Что нужно будет делать?

- заполнение брифа с заказчиком, составление профиля должности;

- составление вакансий, первичный отбор по резюме;

- проведение собеседований по видео;

- взаимодействие с заказчиками, согласование финальных собеседований;

- отбор лучших, закрытие вакансии.

Что нужно знать / уметь?

- опыт не обязателен;

- желание развиваться и учиться;

- системность, высокая самоорганизованность;

- наличие компьютера и техники для удаленки.

Что мы предлагаем?

- компенсация сотовой связи для звонков;

- обучение, наставничество и поддержку;

- возможности на старте зайти в компанию и вырасти до руководителя группы;

- график 5/2, без фиксы по времени (можно как подработку);

- сдельная оплата (за каждую закрытую вакансию), пока без оклада (но позже будет);

- оплата размещений с нас.

Откликайся, если хочешь с комфортом работать (подрабатывать) удаленно! Мы свяжемся с тобой в ближайшее время. И да, мы всегда даем ответ) Без долгих согласований и недель ожидания ответа от HR.