Специалист по кадрам

• оформляет прием, перевод и увольнение работников;
• заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки работников;
• формирует и ведет личные карточки Т-2 работников;
• оформляет дополнительные соглашения с работниками в случае изменения условий трудового договора;
• производит проверку табеля учета рабочего времени структурных подразделений, оформление табеля учета рабочего времени административного персонала;
• подготавливает тарификационные списки работников с указанием должностных окладов;
• принимает участие в работе по подбору и расстановке кадров;
• информирует работников об имеющихся вакансиях;
• формирует штатное расписание учреждения;
• формирует график отпусков работников на следующий календарный год и ведет учет предоставления отпусков работникам;
• ведет воинский учет и бронирование работников.

• высшее или среднее профессиональное образование в области кадрового делопроизводства;

или

• высшее или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области кадрового делопроизводства.

• оформление по Трудовому кодексу РФ;
• пятидневная рабочая неделя: понедельник-четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 17.00 (обеденный перерыв с 13.00 до 13.48);
• ежемесячные премии по результатам работы после испытательного срока.