Менеджер по подбору персонала

В крупную торговую компанию (сеть заправок) требуется рекрутер

Обязанности:

• подбор персонала, массовый подбор
• развитие системы рекрутинга
• подготовка объявлений и профиля позиций
• формирование офера
• подготовка пакета документов на прием
• адаптация новичков
• аналитика воронки рекрутинга, оптимизация процессов
• проведение опросов удовлетворенности
• автоматизация процесса рекрутинга и онбординга
• ведение реферальной программы

Требования:

• высшее образование
• опыт работы в рекрутинге от 2 лет
• знание ПК (MS Office, Google docs), Bitrix24
• опыт работы с HR аналитикой
• опыт работы с бюджетом
• знание трудового законодательства
• знание кыргызского и русского языков
• ответственность, коммуникабельность, стратегическое мышление, навыки ведения переговоров

Условия:

• график 5/2 с 8.30 до 17.30
• оформление по ТК КР
• испытательный срок 2 месяца
• ЗП на испытательный срок от 59 000 сом на руки
• ЗП после испытательного срока от 74 000 сом на руки и выше
• офис в центре города
• собственный фитнес зал, скидки на продукцию компании, премии и поездки за счет компании