Мы, международная группа компаний “Терморос” – производитель и поставщик оборудования и инженерных решений. Нашими клиентами являются строительные организации, промышленные предприятия, компании интернет-торговли, монтажные структуры и дизайнеры.
Наше предназначение - помогаем создавать надежные, безопасные и комфортные условия жизнедеятельности, разрабатывая и реализуя современные энергоэффективные инженерные решения с минимальным воздействием на окружающую среду.
Приглашаем в нашу сплоченную и дружную команду - Руководителя филиала в Казахстане. Нам нужен "играющий тренер".
Обязанности:
- Осуществление руководства Обособленным подразделением;
- Участие в формировании стратегии продаж в регионе ответственности в соответствии с политикой Общества и планами продаж;
- Формирование продуктового портфеля в соответствии с потребностями рынка;
- Консультации заказчиков по техническим вопросам, логистике, инструментам и технологиям продаж;
- Обеспечение контроля сроков действия договоров и своевременной пролонгации;
- Участие в выставках;
- Участие в подготовке обучающих программ;
- Подготовка отчетности в разрезе коммерческой деятельности;
- Планирование хозяйственной деятельности ОП;
- Участие в подборе и адаптации сотрудников подразделения;
- Обеспечение соблюдения трудовой дисциплины, способствование развитию трудовой мотивации, инициативы и активности подчиненных;
- Обеспечение и контроль выполнения правил по охране труда и пожарной безопасности работниками в Обособленном подразделении;
- Обеспечение сохранности и использования имущества Обособленного подразделения по назначению.
- Формирование складского остатка;
- Участие в инвентаризации складских запасов;
- Контроль за оборачиваемостью товарного запаса.
Требования:
- Образование: высшее (желательно техническое);
- Знание ассортимента сантехнического оборудования: знание различных видов продукции (трубопроводные системы, сантехнические аксессуары, оборудование для водоснабжения и водоотведения и т. д.)
- Опыт работы в сфере продаж, желательно в области сантехники.
- Знание специфики работы с розничными магазинами, строительными компаниями, подрядчиками.
- Умение эффективно коммуницировать с клиентами, понимать их потребности и предлагать соответствующие решения.
- Способность работать с большим объемом информации (каталоги, спецификации, клиентские базы).
Условия:
- Работа в стабильной и надежной компании в дружном коллективе единомышленников.
- Оклад + %, конкретный уровень дохода обсуждается по результатам собеседования.
- Выплата бонусов по результатам выполнения плана продаж.
- Официальное оформление.