Специалист производственной системы / бережливого производства

Акционерное общество "Уральский электромеханический завод"

Наше предприятие входит в состав Госкорпорации «Ростатом» и является одним из базовых приборных предприятий Урала производящим уникальные для России высокоэнергетические магниты редкоземельных соединений.

Какие задачи нужно будет решать:

• Организация и проведение обучений работников предприятия инструментам бережливого производства;
• Оказание работникам методической помощи по внедрению инструментов бережливого производства на площадках подразделений;
• Участвовать в разработке и реализации ПСР-проектов, обеспечивать контроль за ходом их реализации.
• Организация и координация работы информационного центра предприятия;
• Сбор, анализ и тиражирование предложений по улучшениям.
• Участие в оптимизации потоков производства, создание образцов, соответствующих лучшим мировым практикам в области организации производства.

Наши ожидания от кандидата:

• Оконченное высшее образование по специальности: "Организация машиностроительного производства", "Экономика и управление на предприятии", "Технология машиностроения"
• Знания основ бережливого производства и области его применения
• Знания базовых основ организации и проведения любого обучения
• Опыт организационной работы на участке изготовления либо сборки изделий
• Опыт организации и проведения обучений, тренингов

Что мы предлагаем:

• ПРЕДОСТАВЛЯЕМ ОТСРОЧКУ ОТ ПРИЗЫВА В АРМИЮ ПРИ ЧАСТИЧНОЙ МОБИЛИЗАЦИИ

Комфортные условия работы

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2 (07:30-16:15 или 08:00-16:45)
• Заводская столовая с демократичными ценами
• Доставка служебным транспортом (Березовский, Новоберезовский, Старопышминск и Новоуральск)

Рост заработной платы и стимулирующие выплаты

• Ежегодная индексация заработных плат
• Премирование по итогам работы за год
• Подъемные для выпускников ВУЗов и ССУЗов - 50.000 руб.

Улучшение жилищных условий

• Компенсация аренды жилья - до 7 тыс. руб. на человека
• Займ на первоначальный ипотечный взнос - до 1 млн. руб.
• Компенсация процентов по ипотеке - до 70%

Обучение и развитие

• Целевое обучение сотрудников от предприятия
• Корпоративная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста

Социальные программы

• ДМС - от 50.000 руб.
• Материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях
• Санаторно-курортное лечение работников и их детей

Корпоративная жизнь

• Спортивно-культурные мероприятия в рамках предприятия и Госкорпорации "Росатом"
• Корпоративные мероприятия (туристические слеты, активный отдых на природе и т.д.)