QA-автоматизатор Python (Инвестиционный блок)

РСХБ-ИНТЕХ — российская IT-компания и digital-сердце Россельхозбанка. Наша цель – трансформировать цифровую экосистему банка, совершенствуя бизнес-продукты, процессы разработки и внедрения, для обеспечения качественных и удобных сервисов для пользователей.
Мы строим единую технологическую платформу инвестиционного бизнеса,
включающую набор общих программных решений для поддержки и развития основных направлений, реализующую возможность быстрого построения сервисов для обработки данных и оркестрации вызовов.​​​​​​​ ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Обязанности:

• ​​​​​​​​​​​​​​Автоматизация тестирования (БД Oralce\PostgreSQL, desktop приложения,очередей IBM MQ)
• Разработка и модернизация фреймворков автоматизации тестирования на Python;
• Разработка и поддержка тестовых библиотек;
• Анализ результатов запуска автотестов;
• Обеспечение Continuous Integration;

Требования:

​​​​​​​

• ​​​​​​​​​​​​​​Опыт работы в сфере автоматизации тестирования от 3-х лет;
• Практический опыт программирования на Python;
• Понимание и применение паттернов проектирования, внимание к организации кода;
• Понимание клиент-серверной архитектуры;
• Уверенные знания и навыки работы с написанием SQL-запросов (уровни сложности запросов, умение оптимизировать запросы);
• Понимание CI/CD процесса и навык работать с одной из систем сборки GIT;
• Желателен опыт работы функционального и интеграционного тестирования сервисных шин и процессов интеграции данных.

​​​​​​​​​​​​​

• Программа реферального рекрутинга (выплата бонусов за приведенного друга);
• Оплата обучения и переквалификации;
• Участие в профильных конференциях;
• Материальная поддержка в разных жизненных ситуациях;
• ДМС (в том числе стоматология и психологическая поддержка);
• Комфортный офис (современный офис 5 мин. от м.Тёплый стан): бесплатная парковка для сотрудников, комфортная столовая, спортзал с профессиональными тренерами, медицинский кабинет (привозят различные аппараты по оценке здоровья бесплатно);
• Ориентируемся на финансовые пожелания кандидата в зависимости от навыков и опыта;
• Возможность выбрать время начала и окончания работы, а также возможность гибридного графика работы (офис/удаленка);
• Предоставление корпоративной техники сотрудникам