Начальник участка (Ново-Иркутская ТЭЦ)

Обязанности:

• Осуществлять функции комплексного ГИПа при разработке проектной и рабочей документации на линейных и площадных объектах в компании генерального проектировщика;
• Контролировать и участвовать в разработке основных проектных решений;
• Формировать задания субподрядным организациям на выполнение поручаемых им работ и обеспечивать эти организации необходимыми исходными данными;
• Разрабатывать бюджеты проектов для предоставления руководителю;
• Разрабатывать и контролировать исполнения графиков проектирования;
• Участвовать в работе комиссий по выбору площадок (трасс) для строительства, в подготовке заданий на проектирование и в организации инженерных обследований для разработки проектно-сметной и другой технической документации;
• Управлять специалистами в составе проектной команды;
• Управлять работой субподрядных организаций по проектированию;
• Контролировать качество выпускаемой проектной и рабочей документации;
• Организовывать согласование (защита) разделов (решений) проектной документации в органах государственной экспертизы;
• Осуществлять функции комплексного ГИПа на этапе выполнения строительно-монтажных работ, в рамках авторского надзора;
• Организация/участие во внутренних и внешних совещаниях по вопросам проектирования на всех этапах в том числе и в процессе выполнения строительно-монтажных работ;
• Ведение рабочей и деловой переписки по курируемым объектам;
• Участие в разработке стандартов проектирования.

Требования:

• Высшее профильное образование (Теплоснабжение и вентиляция, Энергетика, ПГС );
• Опыт работы комплексным ГИПом при проектировании в генподрядной организации, не менее 2 лет;
• Знание законов и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации в области градостроительства;
• Знание порядка получения разрешительной и градостроительной документации, порядка внесения изменений в градостроительную документацию.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2
• Рабочее место: г. Иркутск Ново-Иркутская ТЭЦ

Уровень зарплаты определяется по результатам собеседования