Шлифовщик (Механосборочный цех)

Акционерное общество "Уральский электромеханический завод"

Наше предприятие входит в состав Госкорпорации «Ростатом» и является одним из базовых приборных предприятий Урала производящим уникальные для России высокоэнергетические магниты редкоземельных соединений.

Какие задачи нужно будет решать:

1. Выполнение шлифования деталей по 8 - 11 квалитетам на плоскошлифовальных, круглошлифовальных и бесцентрово-шлифовальных станках с соблюдением последовательности обработки и режимов резания.

2. Подбор и правка шлифовальных кругов.
3. Установка деталей на станки и в простые приспособления, выверка установленных деталей по индикатору.
4. Проведение визуального и инструментального контроля обработанной поверхности деталей.
5. Выявление и устранение дефектов шлифовки.

Наши ожидания от кандидата:

• Наличие среднего профессионального образования по направлениям "Технология машиностроения", "Аддитивные технологии" либо профессионального обучения по профессии "Шлифовщик" и опыт работы шлифовщиком.

• Знание основ технологии машиностроения, чтения чертежей, свойств конструкционных и инструментальных материалов, марок шлифовальных кругов, устройства и правил применения контрольно-измерительных инструментов и приборов.

Наше "уникальное предложение":

• Обучение профессии (3 мес.) соискателей на базе 9-11 классов на предприятии с выплатой стипендии 40.000 руб. и последующим трудоустройством.

Что мы предлагаем:

• ПРЕДОСТАВЛЯЕМ ОТСРОЧКУ ОТ ПРИЗЫВА В АРМИЮ ПРИ ЧАСТИЧНОЙ МОБИЛИЗАЦИИ

Комфортные условия работы

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2 (07:30-16:15 или 08:00-16:45)
• Заводская столовая с демократичными ценами
• Доставка служебным транспортом (Березовский, Новоберезовский, Старопышминск и Новоуральск)

Рост заработной платы и стимулирующие выплаты

• Ежегодная индексация заработных плат
• Премирование по итогам работы за год
• Подъемные для выпускников ВУЗов и ССУЗов - 50.000 руб.

Улучшение жилищных условий

• Компенсация аренды жилья - до 7 тыс. руб. на человека
• Займ на первоначальный ипотечный взнос - до 1 млн. руб.
• Компенсация процентов по ипотеке - до 70%

Обучение и развитие

• Целевое обучение сотрудников от предприятия
• Корпоративная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста

Социальные программы

• ДМС - от 50.000 руб.
• Материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях
• Санаторно-курортное лечение работников и их детей

Корпоративная жизнь

• Спортивно-культурные мероприятия в рамках предприятия и Госкорпорации "Росатом"
• Корпоративные мероприятия (туристические слеты, активный отдых на природе и т.д.)
• Совет молодежи, профсоюз.