Senior Java разработчик/Tech lead

Проект заключается в создании целевой автоматизированной системы доверенного лица УЦ ФНС России на инфраструктуре Банка. Клиентский путь предусматривает создание заявки на получение сертификата, проверка сведений о заявителе, идентификация заявителя в офисе банка и выдача сертификата, как в электронном виде, так и на бумажном носителе.

Обязанности

• разработка функционала на языке программирования Java
• внедрение специфических для Банка систем мониторинга, алертинга, процедур статической проверки кода
• оценка трудоемкости задач
• детальное проектирование интеграции со смежными сервисами (в том числе API)
• сборка и развертывание разработанного решения на стенды разработки и тестирования
• документирование разрабатываемых компонентов ПО
• планирование тестирования
• анализ и исправление инцидентов в рамках 3-й линии поддержки
• выполнение code review
• подготовка и настройка сред разработки.

Требования

• опыт работы по REST, знание основных методов
• опыт работы с Git, Jira, Bitbucket, Confluence, Jenkins, Istio, OpenShiftопыт работы с реляционными БД
• глубокие знания языка программирования Java (1.8 )
• хорошие знания core Java (коллекции, многопоточность, garbage collector и т.д.)
• уверенное владение Spring framework (Core, Security, etc.)
• уверенные знания ООП и шаблонов проектирования
• уверенные знания алгоритмов и структур данных
• уверенные знания принципов построения реляционных баз данных
• знание форматов XML, JSON
• понимание принципов 12 Factor-App
• навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом.

Будет здорово, если ты имеешь:

• опыт работы в больших проектах рассчитанных на количество пользователей от 10000
• опыт работы по гибким методологиям разработки (Agile/SCRUM/Kanban/Waterfall)
• понимание процессов разработки ПО

Условия

• комфортный современный офис
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спорт зал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• бесплатная подписка СберПрайм +, скидки на продукты компаний-партнеров
• льготное кедитование, ипотека для сотрудников
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.