Главный Инженер Проекта в отдел АСУ ТП

Мы расширяем команду и приглашаем в команду Главного Инженера Проекта в отдел АСУ ТП для работы над проектами в нефтегазовой отрасли.

Обязанности:

• Сбор и анализ исходных данных для проектирования;

• Разработка проектной и рабочей документации;

• Решение технических вопросов по закреплённым объектам на протяжении всего периода проектирования;

• Контроль и утверждение проектных решений;

• Взаимодействие с Заказчиком и проектными институтами;

• Подготовка заданий субподрядным проектным организациям на выполнение поручаемых им работ и обеспечение их исходными данными для проектирования;

• Координация и контроль работ субподрядных организаций, проверка технических решений, проектной и сметной документации;

• Авторский надзор внедрения АСУ ТП на объекте Заказчика;

• Участие в работах по внедрению АСУТП на объекте Заказчика (ПНР, ШМР, сдача в эксплуатацию).

• Высшее техническое образование в области АСУ ТП;

• Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет;

• Опыт проектирования/разработки решений систем автоматизации электроснабжения (АСУЭ, АСДУЭ, АСДУ, ИСУЭЭ, АСКУЭ), систем телемеханики, сетей связи, пожарной сигнализации (АСПС), вентиляции (HVAC);

• Опыт реализации проектов АСУ ТП учета и хранения нефтепродуктов;

• Знание и опыт работы с продуктами семейства SCADA-систем: WinCC OA, Alpha.SCADA;

• Знание принципов построения промышленных сетей Ethernet, Modbus TCP/IP, Modbus RTU, Profibus и др.;

• Опыт работы по разработке и чтению проектной документации;

• Знание нормативно-регуляторной базы (СНиП, ПУЭ, ФЗ);

• Широкая техническая эрудиция;

• Открытость и общительность, умение найти общий язык;

• Способность к обучению и самообучению;

• Мобильность и готовность к командировкам.

• Масштабные и интересные проекты;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, все привилегии аккредитованной ИТ компании;
• ДМС со стоматологией (льготы для оформления ДМС для родственников);
• Доплата до 100% больничного, страхование выезжающего за рубеж;
• Кафетерий бенефитов: компенсация 50% стоимости занятий спортом, обучения или участия в конференциях (в рамках установленной суммы в год);
• Гибкий график работы, возможность выбрать формат - офис/удаленка или гибридный формат;
• Предоставление оборудования для работы (ноутбук);
• Внутренние программы обучения и развития;
• Работу в профессиональной и дружной команде.