Старший менеджер по стратегии

Москва, улица Ленинская Слобода, 26с5

Метро: Автозаводская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Разработка долгосрочных финансово-экономических моделей по направлениям и компаниям холдинга.
Разработка и актуализации стратегии дивизиона и организаций в контуре управления, продуктовых стратегий, дорожных карт развития, стратегических инициатив.
Сопровождение разработки инвестиционной стратегии.
Поддержание актуальности информации о ходе реализации стратегии Общества, продуктовых стратегий и КПЭ Общества в информационных системах.
Организация контроля за достижением целевых значений карты КПЭ Общества и подготовка соответствующей отчетности (включая сбор и верификацию документов, подтверждающих выполнение), формирование предложений по методологии расчета отдельных КПЭ.
Обеспечение внедрения в Обществе и его дочерних организациях принципов устойчивого развития, включая проведение комплексной оценки устойчивости по направлениям бизнеса.
Разработка и обеспечение внедрения локальных нормативных актов по вопросам стратегического управления Общества и организаций в контуре управления, формирование предложений по адаптации процедур и регламентирующей документации отрасли в области стратегического управления с учетом специфики деятельности и задач Общества.
Взаимодействие с представителями Госкорпорации «Росатом» и ее организаций по вопросам в зоне ответственности, участие в работе по функциональному направлению в составе рабочих групп, проектных команд.

Требования:

Высшее образование по специальности экономика/менеджмент/международные отношения.
Опыт не менее 2,5 лет на позициях аналитика по стратегии, развитию бизнеса, финансового анализа.
Навыки финансового моделирования.
Навыки комплексной оценки устойчивости по направлениям бизнеса (ESG).
Опыт работы в атомной отрасли.

Условия:

Стабильный и официальный доход, годовой бонус.
Современный, уютный офис на берегу Москвы-реки, в шаговой доступности от м. Автозаводская и популярных фудкортов.
Возможность гибкого рабочего графика и гибридного формата работы.
Расширенный социальный пакет: ДМС, психологические консультации, йога в офисе, страхование от несчастных случаев, скидки на фитнес, льготные условия кредитования.
Забота о сотрудниках: скидки в санатории и детские лагеря, корпоративные мероприятия, детские праздники в офисе, спортивные марафоны.

Посмотреть контакты работодателя