Ведение и учет кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, переводы, увольнения, отпуска, график отпусков, командировки, заполнение, ведение, хранение и учет трудовых книжек (штат 1000 человек, несколько юридических лиц);
Работа в программе 1С ЗУП 8.3.;
Обеспечение хранения кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т. д.);
Ведение работы по воинскому учету;
Ведение штатного расписания;
Разработка и актуализация локально-нормативных актов в соответствии с изменением законодательства;
Оформление и передача в СФР проактивных выплат по больничным сотрудников;