Специалист по пожарной и промышленной безопасности

Обязанности:

• ведение вопросов сфере пожарной и промышленной безопасности с соблюдением норм трудового законодательства;
• контроль подготовки аттестации работников Отдела в области промышленной и пожарной безопасности;
• организация работы по регистрации (снятия с учета) опасных производственных объектов в государственном реестре;
• взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти при осуществлении ими контрольно-надзорных мероприятий;
• контроль ведения документации на технические устройства, применяемые на опасных производственных объектах;
• ввод данных, передача и обмен информацией через автоматизированную систему управления «Опасные производственные объекты» (АСУ ОПО).
• контроль выполнения требований пожарной безопасности в производственных подразделениях Отдела;
• участие в осуществлении производственного контроля за соблюдением требований пожарной безопасности.

Требования:

• высшее образование (бакалавриат, специалитет, магистратура) по специальности «Техносферная безопасность".

Гарантии и льготы:

• официальное трудоустройство и стабильный доход;
• пpeмии за приведенных дpузей в кoмпaнию;
• eдиновpeмeнная выплaта в pазмeре 20 000 pуб. пpи трудоустpойcтве;
• индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год), материальная помощь к отпуску;
• выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
• отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
• ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
• частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
• молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
• корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
• корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
• вторая негосударственная пенсия.