Менеджер проектов (высоковольтные батареи и электродвигатели)

Обязанности:

• Ведение проектов по локализации высоковольтных систем (тяговые батареи и силовые электроприводы);
• Сбор и составление различных схем, чертежей, моделей, формирование технических документов;
• Поиск и подбор компонентов автомобилей (тяговые батареи, силовые электропривода), которые производятся в РФ, а также подбор подрядных организаций;
• Ведение переговоров с потенциальными поставщиками компонентов, разработчиками и т.д.;
• Составление календарных планов по локализации компонентов.

Что мы ожидаем:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет;
• Опыт работ по ведению технической проектов от формирования ТЗ до получения готового серийного продукта;
• Опыт работы с технической документацией (спецификации, схемы, протоколы испытаний);
• Понимание основ автомобильной высоковольтной системы;
• Знание стандартов, технических условий и других материалов по разработке и оформлению конструкторской и проектной документации, а также технологии производства продукции и технических требований, предъявляемых к деталям, материалам и готовой продукции;
• Уверенное владение MS Office, желательно владение программами Autocad, Solidworks, Компас, Catia, NX;
• Владение английским языком на уровне чтения и перевода технической документации;
• Сильные аналитические, организационные и коммуникативные навыки.

Что мы предлагаем:

• Работу в крупной компании;
• Оформление по ТК с первого рабочего дня;
• Полностью белая зарплата;
• Социальный пакет, включающий ДМС и другие выплаты;
• Зарплатный проект с Сбербанком и ВТБ, льготная ипотека;
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании;
• График работы 5/2 с 08.00 до 17.00 или с 09.00 до 18.00;
• Комфортный офис по адресу: Мытная, 66;
• Корпоративная мобильная связь, если тебе необходимо оставаться на связи;
• Корпоративное такси, если тебе необходимо участвовать во внешних мероприятиях;
• Скидки на покупку автомобилей брендов компании;
• Возможность проявить себя в различных проектах;
• Поддержка руководителя и коллег при вводе в должность;
• Корпоративные мероприятия;
• Возможность карьерного роста в быстрорастущей компании;
• Чай и кофе за счет компании.