Инженер-энергетик/электрик

Что необходимо для работы у нас:

• высшее профессиональное образование по специальности «Электроснабжение» (Системы обеспечения движения поездов).

Чем предстоит заниматься:

• осуществлять сбор данных по показаниям приборов коммерческого учета и учета электрической энергии по покупке электроэнергии;
• осуществлять сбор сведений по поставке электрической энергии для юридических лиц, населения;
• составление ежемесячно актов первичного учета электроэнергии;
• проверять правильность передачи потребителями данных по установленным у них счетчикам;
• сводить баланс по купленной и реализованной электроэнергии на тяговых и трансформаторных подстанциях;
• подготавливать анализ по точкам покупки и отпуска электроэнергии;
• подготавливать ежемесячные, квартальные, годовые отчеты;
• осуществлять контроль своевременного снятия графиков нагрузок по тяговым и трансформаторным подстанциям;
• участвовать в совместных проверках по несанкционированному подключению потребителей,
• осуществлять контроль за присоединением и потреблением электрических мощностей;
• формировать базу состояния приборов технического и коммерческого учета;
• участвовать в обследовании электрических установок потребителей, проверках соблюдения ими режимов потребления электрической энергии;
• участвовать в организации разработки и реализации организационно-технических мероприятий, направленных на снижение потерь электрической энергии в электрических сетях ОАО «РЖД»;
• участвовать в подготовке договоров электроснабжения (покупки электрической энергии и мощности) и договоров оказания услуг по передаче электрической энергии.

Что предлагаем:

• официальное трудоустройство и стабильный доход;
• индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год), материальная помощь к отпуску;
• выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
• отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
• ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
• частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
• молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
• корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
• корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
• вторая негосударственная пенсия.