Директор по персоналу (HRD)

«Оптимист Оптика» — это команда, которая с 1998 года помогает людям видеть мир лучше и жить ярче. Мы развиваем розничную и франчайзинговую сеть, объединяя профессионалов, технологии и ценности.

• 100+ салонов по всей России
• 26 лет стабильности и экспертности
• Медицинские услуги, собственные эксклюзивные бренды и производство очков
• Ценностный подход и открытая корпоративная культура

В настоящий момент мы ищем в команду Директора по персоналу, который сможет эффективно поддержать рост и развитие нашего бизнеса (текущий объем: 37 салонов оптики, ~350 сотрудников – собственная розница и офис).

В подчинении: два сотрудника, работающих с графиками сменности, табелями и форс-мажорными подменами, один менеджер по подбору персонала, в структуре отдела бухгалтерского сопровождения – вся инфраструктура КДП.

Наш отдел персонала работает в следующих системах: estaff – в части найма, CRM Битрикс24 – в части сопровождения процесса стажировки новых сотрудников в розничную сеть. Все внутренние коммуникации компании ведутся в Битрикс24.

Обязанности:

• Полное сопровождение и организация всех HR-процессов в компании: подбор, кадровый резерв, мотивация, корпоративная культура, ротации, увольнения;
• Полная непосредственная ответственность за выходы персонала розничной сети (консультанты и врачи) по графику сменности, кадровое планирование и расстановка сотрудников розницы, согласование и контроль графика отпусков. Мониторинг внутреннего климата в салонах;
• Работа и коммуникация с топ-менеджерами компании по выстраиванию системы управления персоналом;
• Формирование и сопровождение групп на внешнее обучение по направлению «Медицинская оптика»;
• Организация системы взаимодействия с ВУЗами по привлечению новых специалистов в компанию;
• Самостоятельное ведение подбора персонала по всем этапам на ключевые офисные позиции (it, управленцы);
• Аналитика HR: пакет унифицированной отчетности по ключевым метрикам (воронка подбора, укомплектованность графиков сменности в РС, причины увольнений, ФОТ, показатели удовлетворенности, аналитика рынка труда) обработка и выделение фокусных зон для корректировки, оптимизация затрат на подбор персонала;
• Формирование и развитие корпоративной культуры, проведение корпоративных мероприятий, ведение корпоративного портала, проведение регулярных онлайн-опросов;
• Разработка и согласование внутренних нормативных документов, регламентов;
• Администрирование основных рабочих систем отдела персонала: estaff, CRM Битрикс, Headhunter;
• Консультирование партнеров франчайзи по вопросам поиска персонала;
• Организация воинского учета;
• Участие в других, направленных на развитие компании, кроссфункциональных проектах.

Наши ожидания:

• Высшее профильное образование, пройденные курсы повышения квалификации по направлению работы с персоналом;
• Опыт работы в направлении HR от 5-ти лет - обязательно;
• Опыт работы в управлении кадрами розничных сетей от 3-х лет – обязательно, опыт работы в сети салонов оптики – приветствуется;
• Уверенный пользователь ПК: MS Word, Excel, Битрикс24, Гугл-документы, 1С ЗУП, и прочие сервисы;
• Уверенные знания кадрового делопроизводства, основ трудового законодательства, основ бизнес-процессов торговой компании, основных метрик HR направления и способов влияния на их показатели;
• Высокий уровень навыка коммуникации с линейными сотрудниками и руководителями разных уровней.

Мы предлагаем:

• График работы 5/2 с 9.00 до 17.00 - в офисе;

• Комфортный офис в 5 минутах ходьбы от м. Шоссе Энтузиастов;
• Предложение по заработной плате - по итогам собеседования;
• Команда, которая работает на результат и поддерживает друг друга;
• Полностью официальное оформление по ТК РФ - оплачиваемые отпуска, больничные;
• Корпоративная мобильная связь;
• Скидки на продукцию компании до 50%, интересные мероприятия.

Добро пожаловать в компанию «Оптимист Оптика»!