Оператор call-центра (подбор персонала)

Приглашаем кандидатов с опытом и без опыта работы в сфере подбора персонала!

• официальное оформление
• гибридный формат работы (удаленно или из офиса)
• заработная плата выплачивается 2 раза в месяц или еженедельно
• ежемесячное премирование
• гибкий график работы 2/2, 3/3 по 12 часов
• обучение и адаптация с опытным сотрудником
• полный спектр социальных льгот (льготное питание в корпоративной столовой, ДМС, надбавка за стаж работы в Компании, оплачиваемые отпуск и больничный лист)
• дополнительная скидка для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА»

• консультирование кандидатов, приём входящих звонков, поиск резюме на работных сайтах
• организация встреч кандидатов с сотрудниками отдела персонала
• ведение электронной базы кандидатов

• желание развиваться в области управления персоналом
• позитивный настрой, гибкость, активность