BIM-координатор (АР)

Компания DARS - это не просто бизнес, а целая история успеха, написанная командой талантливых и амбициозных людей. Мы ведем игру на победу, реализуя крупные проекты в сфере строительства, инжиниринга и девелопмента.

Мы создаем пространства для жизни, работы и отдыха, которые становятся символами современности и инноваций.

Мы воплощаем в жизнь амбициозные идеи, преобразуя мечты в реальность, и оставляя свой след в истории.

Присоединяйся к нам в стремлении к успеху и вместе мы будем создавать будущее!

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Разработка и поддержка актуальных компонентов BIM-модели (шаблоны, семейства, файл общих параметров, ведомости и спецификации)
• Разработка и поддержка актуальной технологической базы знаний для создания BIM-моделей разделов АР: инструкции, справки, методики
• Проведение проверки моделей на коллизии (Navisworks Clash Detection), анализ на фиктивные коллизии, формирование отчетов для проектировщиков
• Координация сотрудников отдела АР по внутренним BIM-процессам, техническая поддержка по возникающим вопросам и проблемам в ходе реализации проектов
• Участие в организации совместной работы, в т.ч. в администрирование проектов на Revit Server
• Проведение локальных вебинаров по направлению АР, АИ, с целью обучения проектировщиков
• Создание и настройка первичных моделей по объектам для проектировщиков по направлению АР, АИ
• Участие в выборе методик работы с BIM-технологиями и внедрения новых программных инструментов по направлению АР, АИ

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Высшее профильное образование (ПГС, архитектурное);
• Опыт на аналогичной должности от 2-х лет в смежной области;
• Уверенный пользователь ПК: Revit, Navisworks, Dynamo, плюсом будет знание Python в контексте скриптов в Dynamo, AutoCad;
• Структурное мышление, развитые навыки коммуникации.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Своевременную, полностью официальную заработную плату.
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 ч.

Комфортные условия и корпоративную среду для роста:

-Материальная помощь и поддержка от компании в случае непредвиденных ситуаций;

-Дополнительные льготы на приобретение жилья в проектах Компании;

-Корпоративные сообщества по интересам (спорт, корпоративная библиотека);

-Дистанционное обучение, повышение квалификации, участие в профильных конференциях, прокачка знаний, умений и навыков;

-Программа лояльности для сотрудников (скидки и бонусы от партнёров);

-Программы признания и кадрового резерва;

-Увлекательная и открытая корпоративная культура, интересные корпоративные мероприятия.

Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая создает будущее!