Руководитель группы продаж B2B

Мы ищем руководителя, который не просто управляет, а строит и развивает эффективную команду с нуля.

Ключевые задачи:

• Самостоятельное формирование и расширение клиентской базы для отдела телемаркетинга в B2B сегменте.

• Разработка и внедрение стратегии обзвона потенциальных корпоративных клиентов (холодные и теплые звонки).

• Руководство и мотивация команды менеджеров.

• Постановка и контроль выполнения плановых показателей (KPI) по лидам, встречам.

• Обучение, наставничество и развитие навыков команды: проведение коучингов, разбор возражений.

• Анализ эффективности работы команды, подготовка отчетности для руководства.

• Разработка и оптимизация скриптов продаж, улучшение всех этапов воронки.

Мы ждем от кандидата:

• Опыт работы руководителем отдела/группы продаж именно в B2B сегменте — от 2-х лет.

• Практический опыт самостоятельного формирования и работы с клиентской базой (поиск, сегментация, оценка качества, обновление).

• Умение выстраивать процесс холодных обзвонов в B2B с нуля.

• Навык подбора, обучения и управления командой менеджеров.

• Уверенное владение CRM-системами (например, Bitrix24, amoCRM и т.д.).

Мы предлагаем:

• Высокий уровень дохода: оклад + % от результата команды + бонусы за перевыполнение плана. Общий заработок обсуждается по результатам собеседования и напрямую зависит от ваших результатов.

• Ключевую роль в формировании отдела продаж компании.

• Возможность проявить себя и реализовать собственные идеи по построению процессов

• Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет.

• Корпоративное обучение и карьерные перспективы роста.

Как откликнуться:

• Отправьте свое резюме и обязательно укажите в сопроводительном письме ваши результаты:

1. Ваш опыт по формированию клиентской базы (какими способами, какой результат).

2. Примеры достижений вашей команды в B2B (рост конверсии, выполнение плана).