Delivery Lead / IT Project Manager в страховую компанию

АТОН - старейшая инвестиционная компания России. Пройдя более чем 30-летний путь, инвестиционная группа неоднократно менялась и адаптировалась к новым условиям. Мы движимы амбициями и стремлением к профессиональному развитию. Нас объединяют общие ценности, мы создаем продукты и решения, уникальные для российского рынка.

В связи с запуском нового направления бизнеса мы находимся в поиске сильного бизнес-аналитика / Project Manager с опытом работы в страховом секторе, чтобы выстроить IT-инфраструктуру в страховой компании.

Задачи:

• Согласование с бизнесом ИТ-инфраструктуры страховой компании;
• Поиск и выбор вендоров для покупки и доработки систем;
• Проектное управление;
• Подготовка технических заданий, диаграмм бизнес-процессов, архитектурных схем;
• Сопровождение разработки, тестирование;
• Постановка задач в смежные ИТ-команды и контроль сроков их исполнения;

Что мы ждем от кандидата:

• Высшее образование (техническое или финансовое);
• Релевантный опыт работы бизнес-аналитиком, проектным менеджером (желательно в сфере страхования) от 5 лет;
• Понимание принципов выстраивания бизнес-процессов в страховых компаниях;
• Опыт описания бизнес-процессов «as is» и «to be»;
• Умение структурировать информацию;
• Коммуникабельность и умение вести переговоры;
• Умение работать в команде.

Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования + годовые премии;
• ДМС со стоматологией и страхование жизни с первого рабочего дня;
• Оплачиваемое корпоративное обучение;
• Скидки на фитнес, английский язык, льготное корпоративное кредитование;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Стандартный график 5/2, c 9.00-10.00;
• Офис/гибрид/удаленная работа.

Что ценят наши сотрудники:

• Мы поощряем инициативу – можно смело предлагать свои идеи и создавать продукты с нуля.

• Отсутствие бюрократии и гибкость компании позволяют нам быстро реализовывать проекты.

• Интересная сфера, в которой ты можешь быть частью крутых глобальных сделок.

• Много амбициозных целей, которые позволяют тебе расти и самореализовываться.

• Современные технологии, творческие задачи и нерутинная работа.

• Дружеская атмосфера и открытые двери к руководству – у нас все на «ты», вне зависимости от иерархии.

• «Главный актив – это люди»: премиальный соцпакет, возможность удаленной работы, поездки командами и обучение за счет компании.