Ведущий инженер (механик) Отдела главного механика

Санкт-Петербург, Петроградская набережная, 20

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Обеспечение бесперебойной работы, организация эксплуатации, ремонта и модернизации электроустановок;
Организация и контроль проведения в установленные сроки КР, ДТОиР;
Формирование программы ДТОиР и модернизации энергооборудования объектов ГМИ;
Составление технических заданий и программ ППР на выполнение ремонтных работ;
Формирование перечня материалов для выполнения ДТОиР с указанием количественных (объемных) характеристик;
Контроль при выполнении ремонтных работ (в том числе подрядными организациями) соответствия планам объемов, сроков и качества работ, качества материалов, изделий, соответствия проектной документации, ПУЭ, СНиП, стандартов ПАО «Газпром»;
Организация заключения и исполнения договоров на выполнение ДТОиР оборудования на производственных объектах;
Подготовка проекта бюджета на проведение технического обслуживания, капитального ремонта, приобретение МТР на основании Ведомостей дефектов, смет и калькуляций, анализ и контроль исполнения БДиР в пределах утвержденных лимитов;
Проведение технического аудита при эксплуатации, строительстве, реконструкции производственных объектов Филиала;
Рассмотрение, техническая экспертиза проектной/рабочей/исполнительной документации на строительство, реконструкцию объектов.

Требования:

Высшее техническое профессиональное образование;
Опыт работы по специальности от 1 до 3 лет;
Знания правил и норм охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности, требования законодательных и нормативных правовых актов РФ, Федеральные нормы и правила в области промышленной безопасности «Правила технической эксплуатации тепловых энергоустановок", "Правила технической эксплуатации электроустановок".

Условия:

Работа в стабильной и перспективной компании-лидере на рынке газомоторного топлива;
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии;
5 дневная рабочая неделя;
Режим работы пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 16.45;
Окладно-премиальная система оплаты труда (оклад+ ежемесячная премия+ дополнительные премии в течение года);
Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц в строго установленные сроки;
Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день;
Расширенный пакет ДМС после испытательного срока (включая стоматологию и ДМС для 2 детей до 14 лет после 1 года работы в компании);
Возможны командировки - 1 раз в месяц.