Мы занимаемся созданием и продвижением сайтов в интернете. Работаем по всей России уже 18 лет. Специализируемся на контекстной, таргетированной рекламе и SEO-продвижении.
Сейчас мы ищем руководителя отдела контекстной и таргетированной рекламы.
Что предлагаем
- профессиональный рост и развитие (берем консультации у известных экспертов, ездим на конференции и семинары)
- работа с качественным и востребованным продуктом
- официальное оформление по ТК РФ
- график работы 5/2, с 08.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00, формат работы - в офисе
- комфортный офис и отсутствие дресс-кода
- заинтересованный коллектив и здоровая рабочая атмосфера
- зп: оклад 60 тыс + KPI
Чем предстоит заниматься
Организация работы отдела
- наводить порядок в процессах: находить, что мешает работе, и внедрять решения для автоматизации рутины
- внедрять единые правила работы для всех клиентов - чтобы все сотрудники работали одинаково качественно - и контролировать выполнение
- развивать экспертизу: организовывать обучение в отделе, проводить разбор сложных случаев, делиться лучшими практиками
Управление командой и развитие людей
- формировать команду экспертов: участвовать в найме и адаптации новых сотрудников совместно с HR-отделом
- следить за развитием каждого сотрудника: видеть их сильные стороны и показывать зоны роста
- проводить регулярные личные встречи для точечной помощи и решения проблем.
Ответственность за результаты
- анализировать финансовые показатели отдела и улучшать его рентабельность
- совместно с другими отделами работать над привлечением новых клиентов и удержанием текущих
- готовить успешные кейсы и презентовать их команде
Что мы ценим в сотрудниках
- нацеленность на достижение результата, а не на процесс: умение видеть цель, расставлять приоритеты и делать то, что действительно важно
- умение принимать решения на основе данных: не «мне кажется», а «данные показывают», даже если это непопулярное решение
- умение открыто говорить о проблемах, чтобы вместе их решать, а не делать вид, что всё хорошо
- умение выстраивать диалог с другими людьми и не бояться конфликтов.