Главный специалист по электротермическому оборудованию лаборатории спецэлектрометаллургии

- Выполняет исследовательские и научно-технические работы по разработке технологий спецэлектрометаллургии сталей и сплавов в соответствии с тематикой лаборатории.
- Участвует в формировании планов научно-исследовательских работах и подготовке НТД (ТЗ, ТИ, ТТ, ТУ), анализирует и обобщает полученные результаты.
- Изучает и участвует в решении технологических проблем спецэлектрометаллургии (ЭШП, ЭШПД, ВДП, ЭЛП, ВИП).
- Участвует в разработке новых технологий спецэлектрометаллургии.
- Разрабатывает техническую документацию по электротермическому оборудованию.
- Участвует в проработке вопрос, связанных с созданием и реконструкцией действующего оборудования д/ переплавных процессов.
- Составление кинематические схемы, общие компановки и теоретические увязки отдельных элементов конструкций.
- Проверяет эскизные, технические и рабочие проекты.
- Осуществляет контроль технической документации (эскизы, чертежи, проекты и т.д.).
- Проводит технические расчеты проектов.
- Проводит технико-экономический анализ эффективности проектируемых конструкций.
- Участвует в шефмонтаже, шефналадке, холодноых и горячих испытаниях.

Требования:

- Высшее образование по специальности «Материаловедение и технологии материалов», или близкие специальности.
- Навыки и знания: проведение анализа научно-технической литературы, грамотная устная и письменная речь.
- Уметь обрабатывать, анализировать и обобщать полученные в научно-исследовательской работе экспериментальные данные.
- Знать стандарты ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018, ГОСТ Р ИСО 9001-2015, ГОСТ РВ 0015-002-2020, ГОСТ ISO/IES 17025-2019.
- Уметь работать с химическими реактивами и лабораторной посудой.
- Опыт работы по направлению: не менее 3 лет.
- Наличие ученой степени кандидата технических наук (желательно).

Испытательный срок 3 месяца.
Редкие командировки.
ДМС со стоматологией и госпитализацией после прохождения испытательного срока.
Социальные программы.
Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.
Комфортные условия работы.
Цифровые сервисы для сотрудников.
Обучение и развитие.
Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков.
Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства.
Карьерные возможности.
Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста.
Поддержка карьерного развития сотрудников.
Страхование несчастных случаев на производстве.
Линия психологической поддержки.
Корпоративная жизнь.
Тимбилдинги.
Спортивные активности и отраслевые соревнования.
Волонтерские движения.
Мероприятия для сотрудников и их семей, профсоюз.