Инженер

Осуществляет рассмотрение заявок на согласование движения крупногабаритных и (или) тяжеловесных транспортных средств по автомобильным дорогам, поступающих через информационную систему оказания государственной услуги «Выдача специальных разрешений» ФКУ «Росдормониторинг» (далее – ИС ФКУ «Росдормониторинг»), с соблюдением установленных сроков.

Осуществляет рассмотрение проектов организации дорожного движения на движение крупногабаритных и (или) тяжеловесных транспортных средств по автомобильным дорогам.

Осуществлять взаимодействие с технической поддержкой по работе программного обеспечения (проверка наличия обновлений программного обеспечения, определение сбоев в работе программного обеспечения), установленного в отделе.

Осуществление проверки состояния сети и обеспечения передачи информации по каналам связи, доступности сервера во внутренней подсети (в пределах предоставленного сетевого допуска).

Составление отчетов, относящихся к компетенции отдела.

Рассмотрение и подготовка ответов на поступающие письма, жалобы, запросы судов (и других правоохранительных органов).

Требования:

Высшее образование в сфере информационных технологий.

Работнику устанавливается 5-дневная рабочая неделя продолжительностью 40 (часов).

Работнику устанавливается ненормированный рабочий день, в связи с чем, работнику предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней.

Оклад, согласно утвержденному штатному расписанию в размере 29 325 руб.

Ежемесячная заработная плата составляет, за вычетом всех налогов составляет 41 075 руб. (без надбавки за выслугу лет в дорожной отрасли).

Ежемесячная надбавка к заработной плате, в случае наличия выслуги в дорожной отрасли, составляет:

от 1 года до 3 лет - 10% от должностного оклада; от 3 лет до 5 лет - 15% от должностного оклада; от 5 лет до 10 лет - 20% от должностного оклада; свыше 10 лет - 30% от должностного оклада.

Оплата в месяц указана без учета надбавки за выслугу лет в дорожной отрасли.

Работнику производятся следующие выплаты компенсационного характера:

-выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями (15% ежемесячно на фактический заработок) + выплата за выслугу лет (если стаж работы в организациях, осуществляющих строительство, ремонт или содержание автомобильных дорог и искусственных сооружений организации от 10% до 30%).

Премиальные выплаты по итогам работы (ежеквартально) оценивается по факту отсутствия зафиксированных документально замечаний в размере от 1 до 2 должностных окладов.

В пределах утвержденного фонда оплаты труда учреждения может быть оказана дополнительная материальная помощь в случаях, установленных коллективным договором учреждения, может быть осуществлена единовременная выплата при выходе на пенсию, к юбилейным датам и др.

Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и 7 календарных дней за ненормированный рабочий день.

Выплата заработной платы Работнику производится в сроки и порядке, установленном коллективным договором и иными локальными нормативными актами учреждения, не реже чем каждые полмесяца 7 и 22 числа.