Инженер-проектировщик (системы электроснабжения)

Наш департамент ИТ-аутсорсинга стал компанией MONS.

Оставаясь частью платформы «КОРУС Консалтинг», команда создает и модернизирует ИТ- и инженерную инфраструктуру, улучшает ИТ-процессы, отвечает за информационную безопасность и техническую поддержку решений.

Сейчас команде Инженерных систем требуется усиление, и мы в поисках Инженера-проектировщика.

Задачи, которые предстоит решать:

• Разработка проектной и рабочей документации по системам внутреннего и наружного электроснабжения, электрооборудования и электроосвещения, молниезащиты и заземления, автоматизации и диспетчеризации.

• Предпроектирование на этапе продаж (составление укрупненной спецификации и ведомостей объемов работ).

• Выполнение электротехнических расчетов, выбор и проверка оборудования.

• Применение нормативной документации и стандартов.

• Защита проектных решений перед службами Заказчика и в других согласующих органах с обоснованием к замечаниям.

• Выезды на объекты для сбора исходных данных.

• Участие в совещаниях.

• Взаимодействие с производителями оборудования.

Будет плюсом:

• Умение проектировать разделы автоматизации и диспетчеризации.
• Revit - запуск на начальных этапах в команде до проектирования разделов к передаче Заказчику.
• Наличие специальности, подходящей по приказу Минстроя России от 06.11.2020 №672/пр.

Мы ожидаем:

• Высшее техническое образование в области инженерных систем.

• Опыт проектирования от 3х лет.

• AutoCAD & NanoCAD, MS Office, DiaLux/аналог - уверенное владение программами.

• Знание нормативной документации и стандартов в области электроснабжения, автоматизации и диспетчеризации.

• Опыт подбора оборудования, знание линеек производителей.

• Опыт предпроектирования на этапе продаж.

Что есть у нас:

• Официальное оформление в штат компании.

• Заработная плата обсуждается по итогам тех. собеседования. Знаем рынок, готовы обсуждать индивидуально.

• Гибкое начало рабочего дня, возможность посещения офиса для коллег из Москвы, Санкт-Петербурга и Ярославля.

• Открытая корпоративная культура, корпоративный волейбол, футбол и беговой клуб, участие в экологических программах.

• Минимум бюрократии и отчётов, а совещания только по необходимости и с чёткой программой.

• Корпоративный университет, менторство и развитие.

• Полис ДМС, корпоративные тарифы на спорт и занятия английским на ведущих платформах.

Приходи к нам в команду, будем вместе создавать крутые и полезные вещи!