Инженер систем вентиляции и кондиционирования (ОВиК) / сервис-инженер / инженер-наладчик / ПНР

Внимание! Вакансия открыта до 9 сентября!

Привет, меня зовут Николай! Я основатель компании ООО "Инженерно-Технический Сервис".

Наша компания работает на рынке Санкт-Петербурга и Ленинградской области с 2017 года. Основное направление нашей деятельности - проектирование, монтаж, наладка и техническое обслуживание индивидуальных тепловых пунктов (ИТП) с узлами учета тепловой энергии (УУТЭ).

Наша компания ежегодно показывает рост на 50%, в 2024-м году мы вошли в десятку лидирующих компаний отрасли по Санкт-Петербургу и Ленинградской области.

Наши знаковые объекты: башня на площади Конституции - "Лидер Tower", самый высокий жилой дом Санкт-Петербурга - ЖК "Князь Александр Невский", Головной офис "Газпром Нефть".

Наши основные заказчики: Лидирующие строительные компании - группа компаний ПИК, ПСК (Петербургская Строительная Компания"), холдинг "AAG", Л1, РСТИ, KVS и многие другие.

Почему открыта вакансия: В связи с масштабированием компании и расширением направлений деятельности, мы ищем инженера по наладке и техническому обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования.

Наши ценности:

• результативность
• ответственность
• честность и душевность
• коммуникабельность
• энергичность и смелость

Чем предстоит заниматься:

• техническое обслуживание систем вентиляции и кондиционирования
• проведение наладки и необходимых замеров и испытаний систем вентиляции и кондиционирования на вновь построенных объектах

Твоим преимуществом будет:

• работа на аналогичных должностях в лидирующих компаниях на рынке
• опыт работы с объектами разной сложности

Что мы предлагаем:

• доход (стабильный оклад + % от сданных объектов). Средний ежемесячный доход 162 300 рублей, чем больше объектов вы успеете сделать, тем выше заработок. Рекорд по доходу на аналогичной должности у инженера по тех. обслуживанию и наладке ИТП 347 500 рублей
• гибкий график работы с 9:00 до 18:00 (главное результат, а не просиживание на рабочем месте)
• возможность карьерного роста до заместителя начальника отдела пусконаладочных работ, с получением дохода от всех объектов, по которым выполняются пуско-наладочные работы
• работа на объектах ведущих строительных и управляющих компаний в СПб и ЛО
• компенсация расходов на топливо (корпоративная топливная карта)
• возможность получить служебный автомобиль
• компенсация расходов на связь (корпоративная сим-карта)
• профессиональный рост
• наставничество от старших товарищей
• возможность во время работы овладеть смежной специальностью
• работа в компании, которая растёт год от года в среднем в 1,5 раза
• 30% сотрудников работают в компании больше 5 лет
• дружные корпоративы 2 раза в год: летний на базе отдыха с активными играми, Новогодний корпоратив
• конкурсы и призы за достижение результатов

Если ты понял, что это про тебя, то откликайся на вакансию и напиши в сопроводительном письме фразу “Хочу в команду!”, так мы поймём, что ты мотивированный и внимательный кандидат.