Ведущий специалист управления корпоративных финансов

Москва, улица Маршала Шапошникова, 1

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Мониторинг процесса бюджетирования в дочерних обществах: анализ и предварительное согласование плановых бюджетов, контроль исполнения плановых показателей, сбор фактической отчетности, контроль за исполнением дочерними предприятиями внутрикорпоративных регламентов;
Подготовка сводной отчетности на основании полученных от дочерних предприятий данных;
Анализ достижения целевых значений и динамики показателей финансово-экономической деятельности обществ и подготовка аналитических материалов о результатах деятельности дочерних обществ и Корпорации в целом;
Участие в подготовке документов, регламентирующих аспекты финансово-экономической деятельности Корпорации и взаимодействие с дочерними обществами;
Развитие и совершенствование автоматизированной системы финансово-экономического управления (1С:УХ), а также методологическая поддержка специалистов дочерних предприятий по вопросам работы в указанной системе.

Требования:

Высшее (экономическое) образование;
Опыт работы на аналогичных должностях не менее 1 года.

Условия:

График работы - 8 часов с перерывом на обед;
Выплата заработной платы производится без задержек (два раза в месяц), ежегодная индексация тарифных ставок и окладов;
СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ
1) Иногородним специалистам, высококвалифицированным рабочим основного производства управление персоналом оказывает помощь в оформлении временной регистрации и в размещении для проживания в общежитии техникума семейного типа, проживание в котором компенсируется Корпорацией.
2) Cпециалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим в дополнение к основной заработной плате выплачиваются следующие персональные надбавки:
- 3 000 руб. (2 000 руб.) - выплата персональной надбавки к основной заработной плате специалистам (рабочим);
- 13 000 руб. - выплата надбавки за съём жилья для иногородних специалистов и рабочих основного производства;
- 2 000 руб. - выплата единовременного пособия при устройстве на работу.
Работникам Корпорации предоставляется: бесплатное медицинское обслуживание в ФГУП «Медико-санитарная часть №170», скидка на обед в столовой предприятия, возможность бесплатного посещения спортивных секций.
Осуществляется выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ.
В Корпорации действуют Первичная профсоюзная организация, Совет ветеранов и Совет молодежи.