Ведущий продакт-менеджер (fashion)

Мы ищем руководителя разработки продукта, который возьмёт на себя управление полным циклом создания и вывода новых коллекций: от анализа рынка и формирования концепции до запуска и контроля эффективности.

Нам нужен не просто продакт, а лидер, способный системно выстраивать процессы разработки и вести продукт от идеи до коммерческого успеха.

Твои сильные стороны:

• Реальные кейсы разработки, запуска и масштабирования новых продуктов.

• Опыт работы с Китаем, Кореей, Турцией и Россией.

• Умение взаимодействовать с контрактными производствами, оценивать их возможности и добиваться высокого качества.

• Знание трендов зарубежных и российских рынков нижнего белья, домашней и спортивной одежды.

• Сильные коммуникативные навыки для переговоров и выстраивания отношений с партнёрами.

• Системность, организованность и умение управлять временем.

• Английский язык на уровне свободного общения (знание китайского будет преимуществом).
  

Твои задачи:

• Управление полным циклом разработки продукта: от идеи до запуска.

• Формирование концепции и ассортиментной матрицы.

• Анализ рынка, конкурентов и поиск бенчмарков.

• Работа с производственными площадками: выбор и контроль поставщиков, контроль качества и сроков реализации.

• Синхронизация процессов со смежными командами и бизнес-заказчиком.

• Ценообразование, калькуляция и анализ эффективности ассортимента.

• Подготовка и проведение презентаций этапов разработки и готового продукта.

• Ведение отчетности и контроль показателей по новым продуктам.
  

От нас:

• Конкурентный оклад (обсуждается с успешным кандидатом)

• Работа в офисе (10 минут от м. Белорусская). Удалённый формат не предусмотрен.

• График 5/2, с 10:00 до 19:00.

• Вся необходимая техника.

• Атмосфера без формальностей: без дресс-кода, с кофе, фруктами и заботой о команде.

• Скидка 50% на продукцию брендов.

• Welcome-pack и подарки на праздники.

• Возможность гордиться продуктом: мы делаем качественный продукт, соответствующий трендам рынка.
  

Как откликнуться:

Если тебе близка эта роль, в сопроводительном письме расскажи:

С какими производствами и в каких странах ты работал (а).

Какие зоны ответственности у тебя были в роли руководителя разработки продуктов.

Каким проектом в продуктовой разработке ты гордишься больше всего.