Техник в службу качества

АО "Навигатор" - это уникальные люди, которые объединились в профессиональную команду единомышленников.

С 1992 года наша компания разрабатывает и производит бортовое радиоэлектронное оборудование, реализующее требования навигации и посадки, а также многофункциональные системы, вычислительные модули, системы индикации.

На данный момент мы являемся современной компанией, которая заботится о своих сотрудниках и их корпоративной жизни, поддерживает и развивает молодые таланты.

На предприятии созданы все условия для развития и роста сотрудников, действует Совет молодежи, предоставляются билеты на концерты и выставки, организуются выезды на экскурсии и спортивные матчи.

Мы будем рады видеть в составе нашей команды именно Вас: инициативного, целеустремленного, ориентированного на самореализацию, профессиональный и карьерный рост сотрудника, готового развиваться вместе с нами.

Мы предлагаем:

• Компания включена в ОПК;
• Официальное трудоустройство в соответствии с действующим законодательством РФ;
• Полностью белая заработная плата;
• Стабильная компания и масштабные проекты;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Гибкое начало рабочего дня с 08:00 до 10:00;
• ДМС со стоматологией;
• Кафе на территории предприятия (для сотрудников компании предоставляется скидка 30% на все меню);
• Действует программа корпоративного фитнеса;
• Свои спортивные команды: киберспорт, баскетбол, настольный теннис, футбол, волейбол;
• Оплачиваемый отпуск 31 календарный день;
• Корпоративные мероприятия;
• Работа в офисе, расположенном недалеко от м. Приморская;
• Корпоративная развозка от метро до работы и обратно (7 мин).

Ожидаем от Вас:

• Среднее профессиональное образование;
• Уверенный пользователь ПК;
• Ответственность, грамотная устная и письменная речь, аналитические навыки, внимательность.

Наши задачи:

• Ведение и хранение Журналов учета подразделения;
• Проведение извещений об изменении внутренних документов по стандартизации;
• Подготовка организационно-распорядительных документов по направлениям деятельности подразделения;
• Размещение электронных версий внутренних документов по стандартизации в системе электронного документооборота и на корпоративном ресурсе;
• Проведение сверки эталонных дел изделий с установленными формами и бланками;
• Постановка на контроль мероприятий по результатам внешних и внутренних аудитов, совещаний и пр.;
• Ведение табеля учета рабочего времени работников подразделения;
• Ведение делопроизводства подразделения (номенклатура дел).