Менеджер объекта (больница)

Группа компаний «Арни» - Это сервисная компания, которая занимается оказанием услуг младшего медицинского персонала в лечебных учреждениях.
Основные функции, которые выполняют наши сотрудники это: уход за пациентами, перемещение пациентов, получение и раздача пищи пациентам, проведение текущих и генеральных уборок, перемещением и утилизация медицинских отходов.

Мы считаем себя группой единомышленников, которые вместе работают на глобальной и важной целью: обеспечить профессиональную заботу о пациентов без привлечения медицинского персонала.

Сейчас мы находимся в процессе перехода от классической управленческой модели к такому формату, который называется клиентократия.
Суть этой системы — когда все решения в компании принимаются, исходя из интересов клиента, а не из интересов начальников или процессов. Это означает, что мы учимся строить команду, где каждый сотрудник может проявлять инициативу, быстро предлагать и запускать решения, сам договариваться с коллегами, брать на себя ответственность.

Нет длинной цепочки согласований — есть фокус на смысле: как мы делаем клиенту хорошо и создаем ценность.
И, честно скажем, это не всегда легко — особенно если человек привык к четкой системе, инструкциям и стабильности.

Но если вам откликается история про доверие, живое взаимодействие и ориентацию на результат — то, скорее всего, вам будет интересно.

Предстоит решать следующие задачи:

• Обеспечение бесперебойной работы младшего медицинского персонала в соответствии с условиями контракта;
• Поддержание высокого уровня сервиса услуг младшего медицинского персонала;
• Планирование бюджета, анализ и контроль доходов и расходов;
• Коммуникация с клиентом и оперативное реагирование на решение возникающих вопросов;
• Ведение текущего документооборота на объекте

Мы ждем от вас:

• Умение вести команду, опираясь на их внутреннюю мотивацию, анализировать данные, выстраивать лояльные отношения с заказчиками

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной федеральной компании-лидере рынка с 14-летеней историей (штат сотрудников компании 2.800 чел.);
• Перспективы профессионального роста, обучение за счет компании в процессе работы;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• Белую заработную плату (оклад + ежемесячный KPI= от 120.000 руб.);
• График работы 5/2 по будням с 08.00 до 17.00;
• Место работы: в одной из гос.больниц