Директор филиала (3PL-логистика)

Обязанности:

• Обеспечивать рентабельную, безубыточную деятельность вверенного филиала;
• Контролировать работу склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей;
• Организация эффективного процесса приемки, хранения и отгрузки;

Своевременность сборки товара

Своевременность приемки товара

Точность сборки товара

• Осуществлять рациональное распределение обязанностей между работниками филиала, разделение функций, задач, действий, следить за исполнением поручений и приказов, поддерживать необходимый уровень трудовой и исполнительской дисциплины, соблюдение норм охраны труда и противопожарной безопасности;
• Обеспечить внешнюю коммуникацию с ключевыми клиентами, партнерами, конкурентами, поставщиками, арендодателями, агентствами недвижимости, экспертами и другими участниками рынка;
• Участвовать в разработке, обновлении и изменении портфеля продуктов с ценностью более высокой, чем у конкурентов;
• Проводить стратегическое финансовое планирование, разработку бизнес-плана, долгосрочных бюджетов и моделей финансовой отчетности. Разрабатывать финансовые модели по клиентам;
• Проводить оценку правовых, финансовых и иных имущественных рисков деятельности с целью их минимизации;
• Контролировать дебиторскую задолженность;
• Осуществлять постановку задач по внедрению и совершенствованию складских процессов, так же в связке с IT системами;
• Организовывать запуск крупных проектных клиентов, контроль составления планов-графиков, соблюдения сроков;
• Контролировать сохранность складируемых товарно-материальных ценностей;
• Обеспечивать выполнение правил Охраны труда персоналом;

Требования:

• Высшее образование;
• Знание рынка 3PL в регионе, его специфики и конкурентной среды, опыт работы в продажах 3PL-услуг;
• Уверенное знание складских бизнес процессов и принципов работы WMS системы;
• Опыт управления комплексным коммерческим, операционным подразделением (понимание структуры, взаимодействий, бюджетирования и т.п.);
• Опыт управления персоналом от 50 человек;
• Отличные навыки презентации и ведения переговоров на разных уровнях.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте;
• Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня;
• Прозрачную систему оплаты труда: оклад плюс премии;
• Возможность постоянного профессионального развития (тренинги, обучающие программы, вебинары);
• Оплачиваемую корпоративную мобильную связь, компенсация проезда;
• Корпоративную библиотеку;
• График работы: пятидневную рабочую неделю;
• Место работы: Московская обл., г.о. Чехов, с. Новоселки, тер. промышленная зона "Новоселки", стр.11/3