Операционный директор

Мы — динамично растущая компания с 7-летней историей, специализирующаяся на производстве и импорте кондитерских изделий, СТМ. Наша особенность — собственное производство (фасовка), создание и развитие частных торговых марок. Мы работаем с крупнейшими федеральными и локальными торговыми сетями по всей России. В планах – масштабирование в категориях кофе, зоотоваров и бытовой химии.

Ваша миссия - стать правой рукой генерального директора и интегратором между стратегическим видением и операционной реализацией. Вы возьмете на себя полную ответственность за всю операционную деятельность компании — от закупки сырья до отгрузки готового товара и получения денег.

Ключевые направления ответственности:

1. Управление операционной деятельностью:

- Внедрение и оптимизация бизнес-процессов для повышения эффективности.

- Разработка и внедрение KPI для операционных подразделений.

- Организация и контроль всех подразделений компании: склада, производства, логистики, ВЭД продаж и отдела развития.

2. Развитие и масштабирование операционных процессов:

- Подготовка компании к росту: создание системы, которая не развалится при увеличении оборотов.

- Стандартизация процессов для быстрого запуска новых направлений.

- Внедрение инструментов управления (Bitrix24, WMS, BI-системы).

- Определение и воплощение стратегий роста компании.

3. Контроль и аналитика:

- Ежедневный мониторинг ключевых операционных показателей.

- Выявление и устранение «узких мест» в процессах.

- Снижение операционных издержек и потерь.

- Оцифровка всех ключевых показателей компании.

4. Командное лидерство:

- Управление операционной командой (все подразделения компании).

- Развитие и мотивация сотрудников.

- Внедрение культуры ответственности и результативности.

Мы ищем кандидата, который:

- Имеет опыт операционного управления не менее 5 лет (желательно в FMCG, производстве или логистике).

- Видит бизнес как систему и умеет находить слабые места.

- Готов брать на себя ответственность за результаты.

- Умеет «продавливать» изменения без формальных полномочий.

- Говорит на языке цифр, а не эмоций.

- Обладает лидерскими качествами и может влиять на команду.

Что мы предлагаем:

- Испытательный срок 3 месяца с оплатой от 200 000 ₽/месяц.

- Квартальный бонус до 400 000 ₽ по итогам достижения KPI.

- Годовой бонус без ограничения за измеримый результат.

- Реальную возможность влиять на бизнес-процессы и принимать ключевые решения.

- Работу в стабильной компании с четкими целями и планами роста.

- Перспективу долгосрочного сотрудничества и роста в рамках компании.

Как откликнуться:

Если вы чувствуете в себе силы и опыт для такой задачи — присылайте резюме на электронную почту с темой «Операционный директор».

В письме ответьте, пожалуйста, на два вопроса:

1. Какой ваш главный опыт в оптимизации операционных процессов?

2. Что бы вы сделали в первую очередь, выйдя на эту должность?

Мы ценим время и конкретику — поэтому отвечаем каждому, кто подходит под задачи!!!