Менеджер маркетплейсов (Ozon/Wildberries)

Selfiedress — российский бренд, создающий элегантную одежду в стиле lady like. Производство находится в Москве, а каждая коллекция сочетает актуальные тренды с классическими силуэтами — для женщин, которые ценят комфорт и уверенность в повседневной жизни. В основе — универсальные платья, которые легко комбинируются и подчеркивают индивидуальность.

Бренд успешно продается на маркетплейсе Lamoda более 5 лет.

Сейчас мы в поисках Менеджера маркетплейсов (WB, Ozon) — самостоятельного, амбициозного и инициативного человека, который возьмёт под управление ведение бренда на данных площадках.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Управление продуктами на маркетплейсах: полный цикл — от запуска до выхода на целевые показатели прибыли;
• Работа с данными: анализ продаж, трафика, CR, CTR, расходов на рекламу и прибыли по каждому SKU;
• Настройка и оптимизация внутренней рекламы: управление ставками, тестирование кампаний, вывод карточек в топ;
• SEO-оптимизация карточек: грамотный подбор ключевых слов и описаний для органического трафика;
• Тестирование гипотез: A/B тесты обложек и визуала, взаимодействие с дизайнерами, выбор эффективных решений;
• Запуск новых товаров: от подготовки карточек и координации всех этапов до первых продаж;
• Делегирование и координация: работа с отделами (дизайн, логистика, клиентская поддержка, маркетинг) — вы ставите задачи и контролируете результат;
• Фокус на прибыли: ежедневный контроль выполнения квоты прибыли и ключевых метрик.

ЧТО ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Подтверждённый опыт работы с маркетплейсами: Wildberries и Ozon.
• Практический опыт в e-commerce от 2-х лет;
• Отличные аналитические навыки: умеете работать с цифрами и принимать решения на основе данных;
• Умеете считать юнит-экономику, понимаете ключевые метрики: прибыль, CR, CTR, ROI, CPS.
• Опыт настройки рекламных кампаний на площадках, понимание принципов платного и органического трафика.
• Владение сервисами аналитики.
• Самостоятельность, проактивность и готовность брать ответственность за финансовый результат.
• Гибкость и инициативность: умеете быстро адаптироваться и находить решения в меняющейся среде.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Систему мотивации: фикс + KPI. KPI формируется на основании выполнения плана (план может быть в рублях или в штуках) без потолка при перевыполнении;
• Полноценную удалённую занятость (full time);
• Свободу в принятии решений и влиять на результат напрямую;
• 28 календарных дней отпуска.