Менеджер по подбору персонала (Удаленно)

Описание вакансии

Сервисная компания приглашает в команду специалиста по подбору персонала. Мы создаем возможности для работы из любого уголка России — вам не потребуется посещать офис. Готовы обучать с нуля и предоставляем все необходимое для старта в профессии.

Обязанности:

Размещение вакансий на рекрутинговых площадках и мониторинг откликов.
Анализ резюме и первичный отбор кандидатов.
Проведение телефонных интервью (без холодных звонков).
Консультирование соискателей по открытым вакансиям.
Организация следующих этапов собеседований.
Ведение электронной отчетности и работа с CRM-системой.

Мы ищем специалиста, который:

Стремится развиваться в сфере HR и рекрутинга.
Обладает грамотной речью и развитыми коммуникативными навыками.
Целеустремлен, дисциплинирован и умеет работать в команде.
Способен эффективно работать в динамичном режиме без потери качества.
Готов обучаться и применять новые знания на практике.

Опыт работы в подборе персонала приветствуется, но не является обязательным.

Мы предлагаем:

Полностью удаленный формат — работайте из любого города России.
Стабильный график: 5/2 с 9:00 до 18:00 (выходные: суббота, воскресенье) (Без переработок)
Обучение и сопровождение без посещения офиса:
Онлайн-обучение с наставником;
Готовые скрипты, инструкции и доступ к ресурсам;
Постоянную поддержку и обратную связь.
Конкурентную оплату труда: Испытательный срок (1 месяц): 50 000 руб.; После испытательного срока: оклад 50 000 руб. + бонусная часть по KPI (до 40 000 руб.).
Корпоративную телефонию (звонки с личного номера не требуются).
Оформление по ГПХ.

Как присоединиться к нам:
Отправьте ваше резюме. Мы рассмотрим вашу кандидатуру в течение 2 рабочих дней и свяжемся с вами для назначения собеседования.